Administración de Empresas

Misión

Formar ciudadanos en Administración de Empresas para que contribuyan al progreso de la sociedad Colombiana con una perspectiva democrática, autónoma y participativa a través de procesos administrativos, de calidad y excelencia; para lo cual el Programa contará con una estructura técnica apropiada y un capital humano con formación avanzada e interdisciplinaria al servicio de la docencia, la proyección social y la investigación dentro de un espíritu pluralista, analítico y creativo.

Visión.

Ser en el año 2010 el Programa con reconocimiento académico nacional en la formación integral de ciudadanos profesionales en Administración de Empresas capacitados en la creación y gestión de organizaciones, contribuyendo al desarrollo sostenible de la Amazonia.

Objetivos:

Ofrecer un Programa de formación profesional en el área de gestión y creación de organizaciones que proporcione la fundamentación científica, tecnológica y humanística, así como las habilidades y actitudes deseables al profesional en Administración de Empresas para que sea capaz de inducir y consolidar procesos de creación, reestructuración, integración y recuperación de organizaciones especialmente del sector agropecuario, industrial, microempresarial y cooperativo. Así mismo estará en capacidad de diseñar, dirigir y evaluar planes, programas y proyectos para orientar el desarrollo armónico e integral regional y en especial de la Amazonia.

Objetivos Profesionales:

El profesional en Administración de Empresas estará capacitado para desempeñarse en las siguientes áreas ocupacionales preferenciales.

Experto – asesor en inversiones privadas de pequeña y mediana escala: Donde tendrá conocimiento en áreas de reestructuración, reconversión y recuperación de empresas, especialmente de carácter comercial, manufactureras, de servicios y agroindustriales.

Consejero planificador del desarrollo regional amazónico: El profesional podrá actuar como responsable de etapas específicas o de bloque de etapas de los procesos mencionados o como experto consultor de las mismas, de igual forma se espera que pueda desempeñarse como gerente de complejos agropecuarios, agroindustriales, de servicios y comerciales.

Perfil Ocupacional:

• La Universidad de la Amazonia se propone formar un profesional en ADMINISTRACION DE EMPRESAS que esté en capacidad de:
• En cuanto a conocimientos y experiencias: Comprender y manejar los procesos, metodologías y estrategias para el desarrollo regional en los campos: Comercial, de servicios, manufactura y agroindustrial.
• Conocer, interpretar y orientar los procesos de la dinámica social. Para producir esfuerzos asociativos, comunitarios o cooperativos para la solución de problemas regionales de autogestión, auto abastecimiento y de organización colectiva o semi-colectiva de la pequeña propiedad, o recursos de comunidades dispersas.
• Diseñar, evaluar y reformular esquemas de gestión parcial integral de empresas comerciales, de servicios, manufactureras y agroindustriales.
• Conocer, planear y ejecutar y controlar actividades de comercialización para el mercado interno y externo, tanto de productos al natural como industrializados.
• Dominar la dinámica y tecnología de las inversiones y procesos de implementación y consolidación de emprendimientos agro-empresariales.
• Manejar la tecnología informática y telemática necesaria para apoyar los procesos de gestión interna, la comercialización de productos, la administración de fondos y la información.
• Planeamiento y gestión de la productividad y la eficacia organizacional, mediante los enfoques de “Gerencia Emprendedora”, “Control Total de Calidad” y otros estilos administrativos participativos que buscan una alta productividad y competitividad organizacional.
• Identificar y administrar las diferentes variables que conforman el ecosistema amazónico en las acciones de producción que tome a su cargo.
• En cuanto a destrezas y habilidades: El profesional en Administración de Empresas deberá desarrollar durante el tiempo de formación un nivel adecuado de destrezas en cuanto a: Buena capacidad de observación, asimilación, interpretación y síntesis de las señales del entorno social, económico, tecnológico y político para aprovecharlas productivamente en el momento más oportuno.
• Visión para integrar procesos de producción o gestión que permitan flexibilizar modelos y adecuarlos al tamaño de los negocios, del tipo de tecnología, la
• dinámica de los mercados o las limitaciones de recursos estratégicos y tacto para medir y asumir riesgos en los negocios.
• Destreza para dirigir y organizar personal en función de metas de productividad y calidad. Talento de negociar en diferentes niveles y situaciones. Habilidad para mantenerse actualizado e informado en todos los aspectos del entorno empresarial.
• Capacidad creativa y programática para visualizar en el entorno oportunidades de productos, servicios y actividades y configurar su producción y las estrategias para su comercialización.
• En cuanto a actitudes y valores: La Universidad buscará crear una base esencial de actitudes en el profesional de Administración de Empresas especialmente en los siguientes aspectos: Elevado grado de compromiso con el trabajo y la profesión.
• Disposición siempre abierta para la innovación y el mejoramiento permanente. Respeto por las ideas, las necesidades, las expectativas y los derechos ajenos. Objetividad y seriedad en sus juicios, compromisos y planteamientos. Adaptabilidad y sencillez en las relaciones interpersonales.
• En cuanto a instrumentos y equipos que debe dominar para su desempeño: Los empresarios y líderes amazónicos consideran que el citado profesional deberá estar en capacidad de utilizar ampliamente los siguientes instrumentos: computadores y equipos para transmisión, captura, recuperación, procesamiento y aprovechamiento de la información.
• El perfil genérico del Administrador de Empresas, (HERNANDEZ; 1998) para cuyo efecto se asumen cinco variables que no actúan de manera independiente sino de manera sistémica.

Modalidad: Diurna - Nocturna