Administración de Empresas

Instituto de Postgrados - Forum - Universidad de La Sabana
En Bogotá

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  • Diplomado
  • Bogotá
  • 120 horas lectivas
Descripción

Brindar conocimientos y técnicas que permitan construir una visión integral de la organización, por medio de la gestión del proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales y de los recursos de la empresa, para que ayude a hacerla más eficiente, eficaz y efectiva. Estudiar a un buen precio ahora es posible. Hazte con el descuento que te brinda Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana. Menos alumnos por curso. Más tiempo de los profesores para ti. Educación personalizada a tu medida. Este diplomado ya fue consultado en numerosas ocasiones desde que apareció registrado en emagister en Agosto de 2009. Si lo que quieres es pagar un precio justo por tus estudios, este programa cuenta con el mejor entre todos los diplomados de Dirección y gerencia. Durante 120 horas estarás estudiando desde la población de Bogotá para obtener tu certificado de aprovechamiento otorgado por Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana. Con este curso abarcarás no sólo todo lo relacionado con administrativo sino que también aprenderás aquellos conceptos y nociones imprescindibles para tu carrera profesional de Dirección y gerencia mejorando así tu desempeño ya sea en las tareas que te han sido encomendadas o enriqueciendo tu hoja de vida para acreditarte como Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. Proporciona prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Octubre de 2009. Este centro de formación ostenta un 100% de opiniones favorables de entre las 3 reviews de cursos que sus ex alumnos han querido compartir con nosotros. Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana lleva ofreciendo cursos de Dirección y gerencia desde 2009.

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Bogotá
Cra. 69 No. 80-45 Piso 5 , Cundinamarca, Colombia
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Programa académico

Objetivo

Brindar conocimientos y técnicas que permitan construir una visión integral de la organización, por medio de la gestión del proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales y de los recursos de la empresa, para que ayude a hacerla más eficiente, eficaz y efectiva.

Oferta de valor

Presentar un panorama coherente e integral de la administración de empresas. Su propósito es explicar el fundamento teórico y la aplicación práctica de la administración de empresas, como el trabajo de dirigir el complejo esfuerzo humano, de lograr que la organización y la gente rindan y produzcan resultados cuantificables.

Al proveer a los participantes de las técnicas y herramientas administrativas, se les permitirá responder a los retos que enfrentan a diario como producto de la globalización y la competencia, los cuales generan cambios inesperados y complejos. Brindar conocimientos generales, de tal manera que construyan una visión integral de la empresa adquiriendo una perspectiva de todas las áreas funcionales: Mercadeo, Finanzas, Producción y Talento Humano, complementando con habilidades gerenciales, ética, responsabilidad social y comercio internacional.

Metodología

La metodología que se usará será integral: práctico, material audiovisual con discusiones plenarias y en pequeños grupos. Talleres individuales, etc., para propiciar un alto compromiso de los asistentes.

Contenido
módulo I

Gerencia de Habilidades Gerenciales

Competitividad y condiciones del entorno macro y micro.
Contribución del recurso humano en la administración.
Planeación, organización, dirección y control.
Motivación y cambios.
Trabajo en equipo, Liderazgo y Comunicación.

módulo II

Gestión de Mercadeo

Estructura del área de mercadeo.
Análisis de los clientes y la competencia.
Segmentación del mercado.
Estrategias de la mezcla de mercadeo: producto/servicio.
Medición y control del mercadeo.
Plan de mercadeo.

Módulo III

Gestión Financiera

Estructura del área financiera.
Principios básicos de la contabilidad.
Generalidades de los principales estados financieros.
Análisis e interpretación de los estados financieros.
Razones financieras: liquidez, endeudamiento, actividad
y rentabilidad.

Módulo IV

Gestión de Operaciones

Estructura del área de operaciones: producto/servicio.
Especificaciones del producto/servicio.
Localización de planta u oficina.
Procesos y diagrama de flujo.
Medición y control del área.

Módulo V

Gestión del Talento Humano

Estructura del área de talento humano.
Cultura organizacional.
Tendencias de la gestión humana.
La visión productiva del talento humano.
Gestión por competencias generalidades: selección,
capacitación, evaluación.
Medición y control del talento humano.
Aspectos Jurídicos Gerenciales
Comerciales, laborales y tributarios.

Información adicional

Información sobre el precio:

Valor de Inversión: $4.480.000


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