Administración de Personal en la Empresa ( Universidad Complutense de Madrid )

Global Estrategias
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1.650 € - ($ 5.259.802)
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Información importante

  • Especialización
  • Online
  • 120 horas de estudio
Descripción

Métodos y Herramientas para la Gestión Laboral del Personal en las Organizaciones.
Dirigido a: Directores de Recursos Humanos y de Personal. Técnicos de Recursos Humanos. Responsables de Dptos. Administrativos. Asesores Jurídicos. Nuevas incorporaciones a Recursos Humanos. Asesores y Consultores Laborales. Pequeños Empresarios. Y, en general, a todos los profesionales que quieran convertirse en un verdadero profesional de la administración de personal. No esperes más para mejorar tus conocimientos. Completa tus estudios con este curso y el descuento que te brinda Global Estrategias. Estudia lo que te gusta pagando el mejor precio entre todos los postgrados de Administración de recursos humanos. Los alumnos por cada clase son de 30 personas. Este postgrado continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrado en Enero de 2009. Los más de 30 estudiantes que cada año han estudiado este programa son una clara muestra de su utilidad. Controla tu futuro profesional aprendiendo administrativo y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Administración de recursos humanos reforzando tus conocimientos y habilidades como Director de Recursos Humanos, Directora de Recursos Humanos o Responsable de Recursos Humanos. En tan sólo 120 horas y desde la comodidad de tu propia casa puedes sacarte el título de DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. Consulta la nueva convocatoria del centro para este programa, publicado en emagister desde Agosto de 2009. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales a otros como tú lo que piensas sobre el curso y el centro. Sé la primera persona en hacerlo. Global Estrategias es especialista en cursos de Administración de recursos humanos desde 2002. Propone prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos.

Información importante

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Poseer como mínimo el acceso a la universidad o acreditar notable experiencia en el área del curso.

Programa académico

OBJETIVOS

Conocer, entre otros, los requisitos mínimos para poder formalizar un contrato de trabajo, los diferentes tipos de conflictos en el marco de las Relaciones Laborales, las diversas modificaciones de las condiciones de trabajo, los conceptos retributivos que cotizan en las bases de cotización y los conceptos retributivos que no cotizan, las deducciones de salario, etc.

Interpretar los distintos conceptos salariales en la nómina.

Distinguir entre mediación, arbitraje y conciliación.

Analizar las distintas prestaciones que la Seguridad Social da a los trabajadores.

Calcular la cuota de IRPF en la nómina de los trabajadores.

Utilizar las tecnologías de la información para sacar el mayor provecho de la Web de la Seguridad Social.

Saber qué requisitos, instrucciones, trámites y obligaciones le exigen las Webs de la Seguridad Social.

Conocer los distintos tipos de despido que existen en la legislación española.

MÓDULO 1: DERECHO LABORAL (40h).


1. La relación laboral de trabajo.

  • Fuentes del derecho del trabajo. Relaciones laborales por cuenta ajena.
  • Salario base, complementos salariales y extrasalariales.
  • Nóminas, recibos de salarios y bases de cotización.

2. Relaciones laborales con los trabajadores.

  • Los convenios colectivos.
  • Representación de los trabajadores.

3. Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.

  • La Huelga.
  • El Cierre patronal.
  • Conflicto colectivo de trabajo.

4. Modificaciones de las condiciones de trabajo.

  • Clasificación profesional.
  • Movilidad funcional.
  • Movilidad geográfica.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

Información adicional

Forma de pago: Transferencia bancaria a CURSOEXPRESS S.A. Cheque nominativo a nombre de CURSOEXPRESS S.A. Posibilidad de pago fraccionado.
Observaciones: Fecha de Inicio: 14 de Abril de 2009. Fecha de Finalización: Julio de 2009. El curso tiene una duración de 120 horas que se desarrollarán a lo largo de cuatro meses.
Alumnos por clase: 30
Persona de contacto: Liliana Ramírez

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