Adminstración y Gestión de Personal. Formación Continua para Empresas

BSM Formació
En Barcelona (España)

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Información importante

  • Curso
  • Para empresas
  • Barcelona (España)
  • 36 horas lectivas
Descripción

Proporcionar los conocimientos teóricos - prácticos necesarios para el desarrollo de todas las funciones administrativas en el área de personal, dentro del marco legal existente, tanto con carácter general como el que le es propio a la Empresa (Convenio Colectivo). Conocer las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social, tanto en las situaciones en las que se mantiene la relación laboral de los empleados como las posteriores a la misma. Mediante los supuestos prácticos, se conseguirá el tratamiento tanto de las situaciones normales.
Dirigido a: Trabajadores en activo. Grupo mínimo de 10-12 trabajadores en activo de una misma empresa. Es tu momento para aprovechar Este curso para empresas que te ofrece BSM Formació: En este centro puedes contar con una educación personalizada. Este curso para empresas es un curso con mucha demanda de información por parte de nuestros usuarios desde que apareció publicado por primera vez en Junio de 2010. Con una duración horaria de 36 horas este programa que se dicta en la población de Barcelona te otorga el título de Oficial FORCEM. Tus habilidades de: seguridad mejorarán con este curso. Además vas a adquirir otros conocimientos necesarios para aquellos profesionales que se desempeñan de Dirección y gerencia aumentando tus posibilidades de optar a un buen trabajo dentro del mercado laboral como Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. La nueva fecha del curso informada por el centro está visible en emagister desde Junio de 2010. Exprésate. Comparte tu experiencia del centro en emagister, será de mucha ayuda para otros como tú. Proporciona prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos. BSM Formació es conocida por sus cursos de Dirección y gerencia desde 2006.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Barcelona
C. Balmes, 196. a5, 08006, Barcelona, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

- Grupo mínimo de 10-12 trabajadores en activo de una misma empresa - La formación se realiza en la empresa, dentro o fuera del horario laboral, a su elección - El formador se desplaza a la empresa - Para la inscripción: fotocopia del DNI y de la nómina

Programa académico

SALARIOS: Ordenación del salario. Concepto. Estructura de las retribuciones. El salario mínimo interprofesional. Compensación y absorción de mejoras salariales. El recibo de salarios, liquidación y pago. Horas extraordinarias. Situación de incapacidad laboral transitoria (ITL), enfermedad común, accidente laboral, enfermedad profesional, accidente no laboral y maternidad. SEGURIDAD SOCIAL: Inscripción en empresas, altas y bajas de trabajadores. Inscripción en empresas en el régimen general de la Seguridad Social. Variaciones y bajas de empresas. Libro de matrícula de personal. Afiliación, altas y bajas de trabajadores. Pluriempleo, trabajo a tiempo parcial. Cotizaciones a la seguridad social. Obligatoriedad de la cotización. Sujetos obligados y responsabilidad. Bases de cotización. Topes de cotización. Cálculo de base de cotización. Tipos de cotización. Cotización adicional por horas extraordinarias. Situaciones especiales, pluriempleo, trabajo a tiempo parcial, incapacidad laboral transitoria (ITL). Liquidación e ingreso de cuotas Relación nominal de trabajadores. Boletín de cotización. Relación complementaria por bonificaciones. Presentaciones de pago delegado. Plazo de ingreso de cuotas. Aplazamiento de cuotas. RETENCIONES I.R.P.F.: Concepto de renta. Rendimiento de trabajo e indemnizaciones. Las dietas y los gastos de locomoción. Retribuciones en especie. Tratamiento, cálculo y retención. Obligación de retener. Cálculo de retenciones. Normas para la determinación del porcentaje en tablas. Ingreso de las retenciones a cuenta. Obligaciones del retenedor. Resumen anual de retenciones. JORNADA LABORAL: Duración y clases. Cómputo, horas nocturnas. Calendario Laboral. Horas extraordinarias. Descanso semanal. Fiestas y vacaciones PRESTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL: Prestaciones económicas por ITL. Análisis pormenorizado de las últimas modificaciones legales. Por jubilación en invalidez. Requisito, base reguladora y cuantía.

Información adicional

Información sobre el precio:

- Posibilidad de realizarlo 100% gratuito, subvencionado por FORCEM - Posibilidad de realizarlo a través de la FORMACIÓN BONIFICADA de la Fundación Tripartita


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