Alta Gerencia en Recursos Humanos

Curso

Virtual

$ 5.856.131,15 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    600h

Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este master se persigue formar profesionales con habilidades en la elección y en la gestión de equipos, optimizar la comunicación interna y enfocar todo el esfuerzo de los profesionales de su organización hacía el éxito global de la misma. Dirigido a: Estudiantes y profesionales que deseen conocer las metodologías de Gestión de los Recursos Humanos y las técnicas para la correcta elección y optimización de los mismos en cualquier entorno empresarial. Con el fin de personalizar al máximo la enseñanza, el centro permite solamente grupos de alumnos de número reducido. Si te gusta este curso, inscríbete ahora. La matrícula te saldrá gratuita. Te la regala Servicios Normativos Argentina. Este postgrado continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrado en Julio de 2010. Conviértete en un experto de torno y comunicación interna y aprende todas las nociones básicas para profesionales de RRHH, necesarias en el mundo laboral de Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos. Con una duración de 600 horas y siguiendo los módulos desde donde te sea más cómodo, este programa te da el título de Master en Recursos Humanos. Servicios Normativos Argentina enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de RRHH desde 2010. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales a otros como tú lo que piensas sobre el curso y el centro. Sé la primera persona en hacerlo. Dispone de prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. La nueva notificación del centro para informar el inicio de clases fue publicado en emagister en Julio de 2010.

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Opiniones

Programa académico

  • Comunicación:
  • La comunicación interna de alto impacto
  • El Liderazgo:
  • Liderazgo situacional
  • Motivación
  • Dirección de Equipos:
  • Técnicas de Gestión de equipos
  • Análisis:
  • Análisis de Problemas
  • Toma de decisiones
  • Técnicas de Negociación:
  • Técnicas de Negociación Creativa
  • Evaluación del desempeño:
  • El desempeño en el puesto de trabajo
  • Coaching:
  • Técnicas de Coaching
  • Modelos de Inteligencia:
  • Inteligencia emocional en la empresa
  • Gestión de las capacidades:
  • Gestión del talento
  • Gestión del conocimiento
  • La Política del Cambio:
  • Gestión de la innovación
  • Gestión del cambio

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