Aprendizaje Experiencial
Evento
En Bogotá
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Evento
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
Bogotá
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
La metodología a utilizar en los talleres está basada en nuevas técnicas de pedagogía, a través del Aprendizaje Experiencial, método que proviene de la denominada "pedagogía de reforma" y, se puede aplicar efectivamente, tanto en espacios "Outdoors" (ambientes naturales abiertos) como "Indoors" (auditorios, salones).
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este tipo de pedagogía se concentra en estrategias de transmisión que forman destrezas y conocimientos tras haber sido experimentados de forma práctica, a través de los cuales se pretende formar, moldear y fortalecer actitudes.
miro y mediana empresa
Difementes viene desarrollando cursos de Organización de la empresa desde 2005.
Opiniones
Materias
- Comunicación oral
- Comunicación Social
- Aprender a aprender
- Trabajo en equipo
- Trabajo en grupo
- Trabajo social
- Competencias
- Competitividad
- Equipo de alto rendimiento
- Rendimiento laboral
Profesores
MILTON Cubillos Bogota
CEO
Psicólogo de la Universidad Santo Tomás, CEO, Consultor Sénior de DIFEMENTES.COM, Asesor Empresarial, E-Formador y autor de múltiples libros y artículos. Experto en Educación On line, Procesos de Virtualización, Capacitación, Formación, Experto en comercio electrónico y Experto en tecnología educativa de FATLA. Tecnólogo en producción de multimedia del SENA, Gerente de Proyectos y Desarrollos Multimediales Interactivos de trasmedia, Coaching, Consultor, Conferencista, Director de la Virtualización y Educación On Line de la Escuela de Investigación Criminal de la Policía ESINC.
Programa académico
La metodología a utilizar en los talleres esta basada en nuevas técnicas de pedagogía, a través del Aprendizaje Experiencial, método queproviene de la denominada "pedagogía de reforma" y, se puede aplicar efectivamente, tanto en espacios "Outdoors" (ambientes naturales abiertos) como "Indoors" (auditorios, salones).
Este tipo de pedagogía se concentra en estrategias de transmisión que forman destrezas y conocimientos tras haber sido experimentados de forma practica, a través de los cuales se pretende formar, moldear y fortalecer actitudes.
De esta manera se logra un amplio impacto en la introyección de conceptos, los cuales son relacionados directamente con la vivencia diaria, donde el asistente se sientetocado por una experiencia que surge de sí mismo. Esta nueva metodología ensayada y practicada con resultados positivos en importantes empresas, combina procesos para la identificación, el aprendizaje, y la práctica de las más relevantes habilidades gerenciales y de equipo, orientado a la reflexión, análisis, aprendizaje y aplicación de estos principios con un mayor grado de compromiso.
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Aprendizaje Experiencial