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Asesor Laboral + Titulación Universitaria de Técnico Profesional en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU)

Euroinnova Formación
Online

390 € - ($ 1.217.228)

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 500 horas de estudio
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Nuestro Curso Universidad Camilo José Cela Online Asesor Laboral + Titulación Universitaria de Técnico Profesional en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU) es totalmente homologada y en tan solo 500 horas tendrás tu título oficial y todo ello comodamente desde casa. Contamos con asesoramiento online para resolver tus dudas sobre nuestros cursos y master de Derecho laboral. Muchos alumnos ya han accedido a nuestros cursos y master de Derecho laboral y ya tienen su formación superior de 500 horas habiéndose convertido en expertos en Curso Universidad Camilo José Cela Online Asesor Laboral + Titulación Universitaria de Técnico Profesional en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU).

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Entre los objetivos de nuestro Asesor Laboral + Titulación Universitaria de Técnico Profesional en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU) destacan la formacion en Derecho laboral que te permitiran obtener tu titulación en Asesor Laboral + Titulación Universitaria de Técnico Profesional en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU).

¿Esta formación es para mí?

Este Curso Universidad Camilo José Cela Online Asesor Laboral + Titulación Universitaria de Técnico Profesional en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU) va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Derecho laboral pero que quieran tener su titulación.

¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestro personal contactará con usted para facilitarle toda la información necesaria sin compromiso en un plazo de 24-48 horas.

Requisitos: Efectuar la matrícula.

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Online

¿Qué aprendes en este curso?

Contratos
Prevención
Riesgos laborales
Seguridad Social
Asesoría laboral
Prevención de riesgos
Conflicto
Redes sociales
Asesoría
2.0
Atracción
2.0
Afiliación
Atracción
Atracción
Master
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Programa académico

El contenido de este curso que te presenta nuestro portal Emagister.com y que imparte el centro de formación Euroinnova está estructura en las unidades temáticas que se detallan a continuación: " PARTE 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL PARTE 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@ UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA ANEXO 1. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN ANEXO 2. TARIFAS AT Y EP PARTE 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CONFLICTO LABORAL MODULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. «RUTINAS BÁSICAS» MODULO 2. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DEL CONFLICTO UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MEDIACIÓN PARTE 4. PARTE PRÁCTICA CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS PARTE 5. SELECCIONADORES DE PERSONAL: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS REDES GENERALISTAS: FACEBOOK Y GOOGLE+ UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS REDES PROFESIONALES: LINKEDIN, XING Y VIADEO UNIDAD DIDÁCTICA 5. BLOGS UNIDAD DIDÁCTICA 6. REDES DE MICROBLOGGING UNIDAD DIDÁCTICA 7. OTRAS REDES SOCIALES A CONSULTAR PARA LA BÚSQUEDA Y GESTIÓN DE TALENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 8. RECLUTAMIENTO 2.0 UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESTRATEGIA Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE RECLUTAMIENTO 2.0 UNIDAD DIDÁCTICA 10. ASPECTOS LEGALES "

Información adicional

EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.