Asistente en Administración del Personal

Módulo 1: Introduccion a los conceptos de personas y las organizaciones,

• Organizaciones como sistemas abiertos
• Teoria de campo, de lewin
• Comunicación
• Comportamientos humano

Modulo 2: Reclutamiento de personal

• Fuentes del reclutamiento
• El proceso de reclutamiento
• Medios de reclutamiento

Modulo 3: Seleccion de personal

• Técnicas de selección
• Entrevistas
• Pruebas de conocimientos
• Proceso de selección

Modulo 4: Descripcion y analisis de cargos

• Descripción de cargos
• Análisis de cargos
• Objetivos de la descripción

Modulo 5: Evaluacion del desempeño

• La responsabilidad por la evaluación del desempeño
• Objetivos de la evaluación de desempeño
• Instrumentos de evaluación de desempeño

Modulo 6: Entrenamiento y desarrollo de personal

• Concepto y tipos de educación
• Entrenamiento
• Determinación de necesidades de entrenamiento

Evaluación:

• Presentación del tema
• Quiz de selección múltiple y/o trabajo de campo
• Avance al tema siguiente
• Test final
• Aprobación con 60% minimo. Informe final.