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GESTIÓN HUMANA

ASISTENTE EN GESTIÓN HUMANA

Politécnico Mayor
En Medellin

$ 391.000
IVA inc.
¿O prefieres llamar directamente al centro?
42170... Ver más

Información importante

  • Carrera técnica
  • Medellin
  • Duración:
    3 Semestres
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

El técnico laboral por competencias en Asistente de gestión humana podrá desempeñarse como asistente administrativo en empresas de servicios temporales o en organizaciones especializadas en la gestión del talento humano, asistente en el área de gestión humana en organizaciones empresariales, auxiliar de apoyo administrativo en gestión humana, auxiliar de nómina y prestaciones sociales.

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Medellin
Calle 55 No 42-38 (Perú con Girardot), 55-42-27, Antioquia, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Bachilleres, personas interesadas en laborar en diferentes áreas administrativas y de Gestión Humana.

· Requisitos

FOTOCOPIA DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD FOTOCOPIA DEL ACTA DE GRADO O DIPLOMA DE BACHILLER

· Titulación o Resolución

Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Gestión Humana.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Organizar actividades de bienestar laboral
Planear actividades de inducción para el nuevo persona
Liquidar aportes de seguridad social de acuerdo a la normatividad vigente y procedimientos establecidos por la organización
Elaborar nómina de sueldos de acuerdo con la normatividad vigente
Apoyar el desarrollo de programas relacionados con seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la normatividad vigente y a los riesgos inherentes en la organización
Coordinar procesos relacionados con reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los perfiles requeridos por el cargo

Profesores

AMIN DE JESUS MORENO
AMIN DE JESUS MORENO
COORDINADOR DE LA ESCUELA DE LA TECNOLOGÍA

Programa académico

Primer Semestre

  • Introducción a la Institución Educativa.
  • Técnicas de Estudio.
  • Gestión del Talento Humano 1.
  • Gestión del Talento Humano 2.
  • Gestión del Talento Humano 3.

Segundo Semestre

  • Gestión del Talento Humano 4.
  • Ética.
  • Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICS).
  • Salud Ocupacional.

Tercer Semestre

  • Servicio al Cliente.
  • Contabilización de Recursos.

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