Aspectos Tributarios de la Nómina

Gerencia de Capacitación - FENALCO Bogotá
En Bogotá

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  • Seminario
  • Bogotá
  • Duración:
    3 Días
Descripción

Calcular en el mes de Diciembre el Porcentaje de Retención que será Utilizado en el Primer Semestre de 2010Conocer y darle correcta aplicación a las normas relativas a la nómina cuando hay una relación laboral legal y reglamentaria; y diferenciar de los pagos que no sean laborales. Conocer la relación que hay entre retención en la fuente y el impuesto de renta en las personas naturales. Es tu momento para aprovechar este seminario que te ofrece Gerencia de Capacitación - FENALCO Bogotá: un programa asequible para tu bolsillo, ya que tiene mejor precio de entre todos los seminarios de Política Fiscal. Este seminario no ha dejado de ser consultado por nuestros usuarios desde que apareció por primera vez en Diciembre de 2009. En este centro puedes contar con una educación personalizada. Con una intensidad horaria de 3 días el programa impartido desde la población de Bogotá entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por Gerencia de Capacitación - FENALCO Bogotá. Con este curso abarcarás no sólo todo lo relacionado con planificación fiscal, gestión del iva y gestión del irpf sino que también aprenderás aquellos conceptos y nociones imprescindibles para tu carrera profesional de Política Fiscal mejorando así tu desempeño ya sea en las tareas que te han sido encomendadas o enriqueciendo tu hoja de vida para acreditarte como Asesor Fiscal o Administrador Fiscal. Proporciona prácticas en empresas. Gerencia de Capacitación - FENALCO Bogotá está en el mercado con cursos de Política Fiscal desde 2009. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Diciembre de 2009.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá
Carrera 7 No. 32 - 33 , Bogotá, Colombia
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Opiniones

L

20/05/2010
Lo mejor Me parece que la temática está excelente para las personas que manejamos lo referente a nómina en las empresas.

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Profesores

Helmer Avilán
Helmer Avilán
Conferencista

Contador Público de la Universidad Santo Tomas de Aquino de Bucaramanga, con Maestría en Administración de Empresas de la misma Universidad - Especialista en Gerencia de Impuestos de la Universidad Externado de Colombia - Conferencista de la Cámara de Comercio de Bogotá y otras 20 Cámaras de Comercio del País, conferencista de Fenalco Bogota, Quindío, Huila, Ibagué - Asesor contable, tributario y Revisor Fiscal de varias empresas, Profesor de universitario.

Programa académico

Contenido

1.- Conceptualización

Concepto tributario de Retención en la fuente.

Concepto de ingreso tributario

Relación laboral, legal y reglamentaria.

Diferenciación entre ingreso laboral e ingreso tributario.

Pagos que SI/NO constituyen salario en lo laboral.

Tratamiento tributario de los pagos que SI/NO constituyen salario.

Relación entre el impuesto de renta y la retención por salarios.

Porque la retención por pagos laborales.

Disminución de las bases de retención.

2.- Liquidaciones

Retención procedimiento UNO.

Retención procedimiento DOS.

Retenciones en indemnizaciones.

Retenciones por Honorarios y comisiones.

Otras retenciones.

3.- Tratamiento de Retenciones en Declaración de Renta

Costos y deducciones para la empresa declarante.

No deducible para la empresa.

Reporte de medios magnéticos.

Deducciones para las personas naturales.

Beneficios de la retención en el cálculo del anticipo de renta.

Objetivos:

  • Calcular en el mes de Diciembre el Porcentaje de Retención que será Utilizado en el Primer Semestre de 2010
  • Conocer y darle correcta aplicación a las normas relativas a la nómina cuando hay una relación laboral legal y reglamentaria; y diferenciar de los pagos que no sean laborales.
  • Conocer la relación que hay entre retención en la fuente y el impuesto de renta en las personas naturales.

Información adicional

Información sobre el precio: Inversión por persona: afiliado $ 290.000 no afiliado $ 350.000 El valor incluye Material de apoyo, Certificado de Asistencia y Refrigerio

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