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Auxiliar administrativo, Contabilidad y Administración Recursos Humanos

Centro de Formación Anamar
Online
2 opiniones

65 € - ($ 212.627)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Nivel básico
  • Online
  • 180 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Emagister.com publica el Curso Auxiliar administrativo , Contabilidad y Recursos Humanos, una formación diseñada por el Centro de Formación Anamar. Un curso de iniciación y modalidad de estudio online que podrás seguir en 180 horas en un periodo de nueve meses. Con este itinerario formativo desarrollarás competencias especializadas para la realización de acciones administrativas y de contabilidad en la empresa, además de aprender a gestionar el personal que trabaja dentro de la misma o las personas con posibilidad de incorporarse al grupo de trabajo.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Con este curso, basado en una metodología docente que te hará combinar el repaso de conceptos de teoría con la realización de ejercicios prácticos, desarrollarás competencias especializadas para ejercer como auxiliar administrativo en cualquier empresa o ocupar el puesto de recursos humanos. Redactar cartas comerciales, gestionar proveedores y cuentas de cliente, atención al cliente interno, ofimática, comunicación, gestión del personal… son tan sólo algunas de las acciones que aprenderás a realizar en este completo curso.

¿Esta formación es para mí?

Este curso está indicado para cualquier persona que quiera conocer la administración de una empresa y el funcionamiento del sector de recursos humanos. Es recomendable tener nociones de informática para seguir esta formación. Continúa en Emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de administración y secretariado o recursos humanos.

¿Qué pasará tras pedir información?

En un plazo de máximo de 24 horas, te enviaremos la información sobre este curso

Requisitos: No se exigue ningún requisito previo

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Online

Opiniones

C

31/01/2016
Lo mejor Perfecto, muy contenta con el curso, el centro te ayuda muchísimo con las dudas que tuve. Ahora empezaré un curso de inglés.

A mejorar Nada, ha estado muy bien, muy contenta.

Curso realizado: Enero 2016 | Recomendarías este centro? Sí.
J

31/01/2015
Lo mejor Me he llevado una sorpresa, con este curso y con el centro, a pesar de mi reticencias iniciales a realizar cualquier tipo de curso online, éste ha superado mis expectativas. El tutor te ayuda con cualquier duda que tengas, el temario muy completo y amplio, y la amabilidad de la secretaría del centro, cada vez que he tenido que llamar.

A mejorar No tengo ninguna pega con ellos.

Curso realizado: Enero 2015 | Recomendarías este centro? Sí.

¿Qué aprendes en este curso?

Informática
Contabilidad básica
Recursos Humanos
Operaciones comerciales
Confección y contenido de la Memoria abreviada
Técnicas administrativas
Gestión de Personal
Comunicación en la empresa
Normas de elaboración de las cuentas anuales
Auxiliar administrativo
Administración
Administrativo
Normas de registro y valoración
Contabilidad

Programa académico

MÓDULO I: La Empresa  

TEMA 1 – Definición de empresa

TEMA 2 – Tipos de empresa

TEMA 3 – Organización interna de la empresa

TEMA 4 – Elección de formas jurídicas

TEMA 5 – Formas Jurídicas de la empresa.

MÓDULO II: Gestión de comunicaciones  

TEMA 6 – Comunicaciones en la empresa

TEMA 7 – Comunicación escrita

TEMA 8 – Comunicación telefónica

MÓDULO III: Ofimática 

TEMA 9 – Conocimiento del equipamiento informático.

TEMA 10 – Gestión con procesadores de texto.

TEMA 11 – Gestión con hojas de calculo.

TEMA 12 – Aplicaciones de correo electrónico – Internet

MÓDULO IV: Gestiones administrativas básicas  

TEMA 13 – Gestión de archivos.

TEMA 14 – Gestión con proveedores. (Pedido, Albarán, Factura, Abonos)

TEMA 15 – Gestión con clientes (Atención al cliente, Gestión com. Ventas)

TEMA 16 – Gestión de la correspondencia de una empresa.

TEMA 17 – Gestión de agendas.

MÓDULO V: Gestión de personal  

TEMA 18 – Identificación documental para la gestión laboral

TEMA 19 – Confección del contrato de trabajo.

TEMA 20 – Confección del recibo de salarios.

TEMA 21 – Gestión y control del personal (permisos, vacaciones, bajas)

MÓDULO VI: Contabilidad Incial.  

Tema 22 – Normas y Funcionamiento  Contabilidad

Tema 23 – Ejercicios Prácticos Grupo I

Tema 24 – Ejercicios Prácticos Grupo II

Tema 25 – Ejercicios Prácticos Grupo III

Tema 26 – Ejercicios Prácticos Grupo IV

Tema 27 – Ejercicios Prácticos Grupo V

Tema 28 – Ejercicios Prácticos Grupo VI

Tema 29 – Ejercicios Prácticos Grupo VII

Tema 30 – Test de Evaluación

MÓDULO VII : Administración recursos Humanos

MODULO VIII Facturación Inicial