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Capacitación Administración de recursos humanos Ecuador
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- Quito (Ecuador)
- 24h
... de aprovechamiento otorgado por Corporación Elite. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. El centro dió a conocer la nueva convocatoria del programa en emagister en Septiembre de 2010. Corporación Elite es especialista en cursos de Administración...
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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- Diplomado
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- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... el punto de vista del talento humano. Está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de Talento Humano o que tienen responsabilidades relacionadas con su gestión. Este programa tiene una duración... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Proceso de selección, Fijación de compensaciones...
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Crecimiento laboral, Proceso de selección, Desarrollo persona...
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias. El diplomado en evaluación del desempeño y gestión de competencias permite un proceso sistemático de... Aprende sobre: El proceso de reclutamiento y selección, Concepto de conductas observables, Como analizar las conductas...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel iniciación
- 4 Meses
...Este diplomado te permitirá tener un acercamiento a en qué consiste y cuál es el alcance de la administración del talento humano, a partir de la identificación de sus componentes básicos, y algunos elementos claves para la adecuada gestión del personal como el clima y la cultura organizacional... Aprende sobre: Legislación laboral, Clima organizacional, Administración de Empresas...
- Capacitación
- Virtual
- Fechas disponibles
...El Seminario se puede realizar en la modalidad online o presencial, según la preferencia del participante. El objetivo es Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control.... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Identificación de los productos, Administración de RRHH...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Meses
...Los cambios de comportamiento de los colaboradores y la innovación, han transformado la Gestión Humana hacia una organización enfocada en crear un ambiente de trabajo que enganche y comprometa a las personas, transformando el talento humano en el recurso estratégico prioritario para enfrentar...
- Diplomado
- Virtual
...a expandir su poder de acción, efectividad y bienestar, a través del reconocimiento de la persona, y de la ampliación o modificación de sus acciones. El... Aprende sobre: Coaching al servicio, Proceso transformacional, Modelos mentales...
- Diplomado
- A distancia
... o Responsable de Recursos Humanos. Cuenta con prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. Este centro de formación ostenta un 91% de opiniones favorables de entre las 3 reviews de cursos que sus ex alumnos han querido compartir con nosotros. El siguiente periodo...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
..., los aspectos fundamentales que giran en torno a la gestión, planificación y organización del talento humano en las diferentes organizaciones, brindando las herramientas necesarias para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores, así como su orientación hacia el cumplimento... Aprende sobre: Equipo de Trabajo, Inteligencia Emocional, Recursos humanos...
..., los aspectos fundamentales que giran en torno a la gestión, planificación y organización del talento humano en las diferentes organizaciones, brindando las herramientas necesarias para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores, así como su orientación hacia el cumplimento... Aprende sobre: Equipo de Trabajo, Inteligencia Emocional, Recursos humanos...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... la finalidad de proporcionar a los profesionales en administración un conjunto de fundamentos teóricos y prácticos acerca del manejo eficiente de los miembros que conforman una organización, independientemente del sector que ocupa y la interacción estratégica de sus áreas funcionales; a través del desarrollo... Aprende sobre: Coaching empresarial, Estrategia RRHH, Dirección ejecutiva...
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- Fechas disponibles
- 5 Semanas
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...relacionadas con la gestión del talento humano. El centro se pondrá en contacto contigo, una ves envíes tus datos a través del formulario. Temario • Concepto... Aprende sobre: Talento humano, Recursos humanos, Gestión de la calidad...
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- 7 Meses
... y Valores. La Gestión del cambo. El rol del área de Capital Humano en la gestión del cambio. Herramientas para propiciar el cambio. Pasos para implementar... Aprende sobre: Clima organizacional, Clima laboral, Head hunters...
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- Nivel intermedio
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...Objetivos específicos Reconocer el rol y los principales objetivos de un área de Talento Humano en una organización. Comprender la importancia... Aprende sobre: Incentivos y beneficios, Talento humano, Gestión del conocimiento...
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- Fechas disponibles
... de liderazgo en las mejores empresas para trabajar. La dimensión humana en el clima laboral La perspectiva psicológica del clima laboral Responsabilidad... Aprende sobre: Empresa Emergente, Administración de RRHH, Tendencias de liderazgo...
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..."Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica. "... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Proyecto de vida, Equipos de trabajo...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... con un equipo humano integral y competente dentro de las organizaciones, sino saber gestionar su talento, potenciándolos para asumir las responsabilidades que adquieren en su puesto de trabajo y en la organización. Es por ello que temas como la vinculación de personal, el cumplimiento de los requisitos legales... Aprende sobre: Talento humano...
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- 3 Meses
... de diferenciación y ventaja competitiva. Objetivos: El diplomado contribuye a identificar y aplicar herramientas que les permita formular estrategias de gestión humana integradas a la visión del negocio, de igual forma, para las funciones sustantivas de atracción, desarrollo, fidelización y alineación, generando... Aprende sobre: Orientación al Resultado, Gestión humana, Pensamiento Estratégico...
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... en un ambiente cada día más dinámico y exigente. Se brindará a los participantes de herramientas conceptuales y prácticas para comprender la visión integral y generalizada tanto del derecho laboral como de la gestión adecuada del talento humano en las organizaciones. * La apertura de nuestros programas está... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Derecho laboral, Seguridad Social...
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