CLE – Coaching para el Liderazgo Efectivo

Coaching Group
En Bogotá

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  • Curso
  • Bogotá
  • 24 horas lectivas
Descripción

El secreto de la personalización en sus cursos es el número bajo de alumnos por cada uno de sus grupos académicos. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Coaching Group: este curso es un curso con mucha demanda de información por parte de nuestros usuarios desde que apareció publicado por primera vez en Abril de 2010. Gracias a este curso, vas a saber más sobre planificación de la producción, fusiones y adquisiciones y gestión de pymes llegando a dominar los recursos y conocimientos que ya manejan los profesionales de Habilidades directivas mejorando tus posibilidades de alcanzar el éxito laboral como Consejero Delegado, Presidente o Vicepresidente. Con una duración de 24 horas este curso que puedes hacer en la población de Bogotá te otorga el título de aprovechamiento otorgado por Coaching Group. ¿Eres un ex alumno? En emagister hay usuarios interesados en conocer tu opinión sobre este centro. Coaching Group lleva ofreciendo cursos de Habilidades directivas desde 2010. La nueva notificación del centro para informar el inicio de clases fue publicado en emagister en Abril de 2010. Tiene prácticas en empresas, asociación de exalumnos, biblioteca.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá
Carrera 7 BIS A No. 124 - 40 , Bogotá, Colombia
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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo

Programa académico

Presentación

La creación de una cultura de coaching para la transformación y evolución de la organización, debe comenzar por la cabeza de la misma.

Es muy importante que los directivos de la organización experimenten en sí mismos el poder transformador del coaching y lo aprovechen para su propio desarrollo como responsables que son de dirigir la organización y de modelar para ella lo que se persigue.

El proceso de coaching individual para los integrantes de la alta dirección de la compañía consiste en los siguientes pasos:

  • Selección de los coaches participantes
  • Sesión de encuadre
  • Obtención y análisis de la información
  • Sesión individual de inicio
  • Sesión individual de coaching
  • Evaluación y control de procesos
  • Sesiones individuales de coaching
  • Cierre y evaluación de resultados


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