Cómo Podemos Optimitzar el Trabajo en Equipo y la Gestión de Nuestro Tiempo

Universitat de les Illes Balears
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213 € - ($ 696.762)
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  • Curso
  • Online
  • Duración:
    5 Meses
Descripción

Consigue el descuento sobre este curso ofrecido por Universitat de les Illes Balears. Este curso es el programa por el que muchos de nuestros usuarios han preguntado desde que fuera publicado en Noviembre de 2008. Si lo que quieres es pagar un precio justo por tus estudios, este programa cuenta con el mejor entre todos los cursos de Relaciones laborales. Menos alumnos por curso. Más tiempo de los profesores para ti. Educación personalizada a tu medida. Para completar tus estudios, debes dedicar de tu tiempo 5 meses siguiendo las lecciones sin necesidad de moverte de tu casa. Al final de este periodo académico, estarás graduado en Actualización Profesional. Mantén actualizados tus conocimientos sobre: normativa laboral, nóminas y gestión tributaria sin olvidar aquellos conceptos y habilidades que debe poseer todo profesional de Relaciones laborales para poder crecer en su trabajo actual de Responsable de Gestión de Personal, Responsable de Contratación, Responsable de Nóminas y Seguridad Social u otras profesiones relacionadas. La nueva fecha para estudiar este programa se publicó en emagister en Septiembre de 2009. Proporciona prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. Si ya hiciste el curso con este centro, esta es tu oportunidad para expresar tu nivel de satisfacción. Universitat de les Illes Balears es especialista en cursos de Relaciones laborales desde 2008.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Para la realización del curso no se requiere titulación específica, sino experiencia o interés por el tema. Este curso va dirigido a personas, tanto profesionales en activo como estudiantes, que realicen o tengan previsto realizar funciones de supervisión, dirección o responsabilidad en un servicio o grupo de trabajo y que quieran mejorar sus conocimientos y habilidades en este ámbito. El alumnado con diplomatura, licenciatura o título propio de la UIB, se les entregará un título de actualización profesional. A las personas que accedan al curso sin la titulación específica mencionada (profesionales del sector y/o con experiencia en el campo, etc.), se les entregará un certificado de aprovechamiento del curso.

Programa académico

· TEMARIO Módulo 1. El equipo de trabajo
  • Grupos versus equipos
  • Como se crea un equipo de trabajo
  • Aspectos clave del trabajo en equipo
  • Equipos de alto rendimiento


Módulo 2. Competencias necesarias para trabajar en equipo
  • El entrenamiento (coaching) como herramienta de trabajo en equipo
  • Optimización de la comunicación intergrupo e interpersonal
  • Toma de decisiones, solución de conflictos y negociación en los equipos
  • Las reuniones de trabajo


Módulo 3. Organización del trabajo y gestión del tiempo
  • Concepto e importancia del tiempo
  • La prioridad en la organización del trabajo
  • Establecimiento y planificación de objetivos
  • ¿Cuáles son mis ladrones de tiempo?
  • Herramientas de gestión del tiempo (Delegación; Manejo de interrupciones; Asertividad y Gestión del estrés)



· OBJETIVOS
  • Saber distinguir entre grupo y equipo de trabajo.
  • Manejar técnicas de trabajo en equipo, solución de conflictos y toma de decisiones.
  • Desarrollar habilidades para el ejercicio de las funciones y responsabilidades del trabajo en equipo.
  • Ser capaces de reflexionar y analizar las propias actuaciones y actitudes, aportando líneas de mejora.
  • Analizar los efectos de un determinado comportamiento sobre la eficacia del equipo y sobre el propio rendimiento.
  • Optimizar los recursos propios y proporcionar instrumentos que permitan mejorar la gestión del tiempo.
· REQUISITOS
Para la realización del curso no se requiere titulación específica, sino experiencia o interés por el tema. Este curso va dirigido a personas, tanto profesionales en activo como estudiantes, que realicen o tengan previsto realizar funciones de supervisión, dirección o responsabilidad en un servicio o grupo de trabajo y que quieran mejorar sus conocimientos y habilidades en este ámbito.
El alumnado con diplomatura, licenciatura o título propio de la UIB, se les entregará un título de actualización profesional.
A las personas que accedan al curso sin la titulación específica mencionada (profesionales del sector y/o con experiencia en el campo, etc.), se les entregará un certificado de aprovechamiento del curso.

· PROFESORADO
Mª Esther García Buades. Licenciada en Psicología y Doctora en Psicología del Trabajo y las Organizaciones por la Universidad de Valencia. Profesora Titular de Escuela Universitaria de Psicología Social y de las Organizaciones del Dpto. de Psicología de la UIB. Área de Psicología Social.

Mª Antonia Manassero Mas. Licenciada en Psicología por la U. De Barcelona y Doctora en Psicología por la U. De las Islas Baleares. Catedrática de Psicología Social del Dpto. de Psicología de la UIB. Área de Psicología Social.

Mª del Carmen Ramis Palmer. Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona y Doctora en Psicología por la U. De las Islas Baleares. Profesora Asociada del Dpto. de Psicología de la UIB. Área de Psicología Social y Consultora de Empresas.

M. del Carmen Sánchez Gombau. Licenciada y Doctora en Psicología por la Universidad de Valencia. Es especialista en Recursos Humanos en entidades deportivas y consultora externa de empresas y organizaciones.

· TIPO DE CURSO
Curso de actualización profesional (6 créditos). La UIB concede 5 créditos de libre configuración.

· FECHA INICIO/FIN
Febrero de 2009 - Junio de 2009

· ORGANIZADO POR Universitat de les Illes Balears. Departament de Psicología, Área de Psicología Social.

· IDIOMA:
Castellano y catalán

Información adicional

Alumnos por clase: -1

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