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Comunicacion Corporativa

Escuela de la Sociedad de Altos Estudios Juridicos Empresariales - SAEJEE

Especialización

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    10 Meses

A construir una imagen y una reputacion corporativa en sinergia con los objetivos generales de toda organizacion, gracias a la comuncacion externa. Conocer los modelos organizativos con el fin de adecuar la Comunicacion Corporativa a las ventajas competitivas institucionales. Dirigido a: Aquellos los profesionales originales y creativas que asumirán las responsabilidades en la Dirección Empresarial de organizaciones empresariales.

Información importante

Documentos

  • Especilizacion Comunicacion Corporativa

A tener en cuenta

En cuanto reciba la confirmación de su admisión al programa, puede proceder al proceso de inscripción mandando de forma digital y viá mail, a la persona encargada de su inscripción, los siguientes documentos, con el fin de respaldar los datos indicados en su formulario de admisión: 1. Una copia de su documento de identidad o DNI. 2. Una carta (o documento) justificando 2 años de su experiencia profesional 3. Una foto tamaño pasaporte en formato digital (cualquier color de fondo) 4. Su CV actualizado

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Opiniones

Profesores

Daniel Quiroz Bernal

Daniel Quiroz Bernal

Profesor del departamento de control y dirección financiera de ESAE.

Profesor titular de Finanzas y Sistemas Informáticos. Master en Derecho Internacional. UCM. Ingeniero Financiero. UISEK. Certified Advanced Technology Software. Development. PUC CHILE. Experto en Seguridad Informática.

Francisco  Campos Otoni

Francisco Campos Otoni

Profesor del departamento de derecho internacional Privado y Publico

Profesor del departamento de derecho internacional Privado y Publico. Juris Doctor. Licenciado en Derecho Universidad de Barcelona. MBA. Es Internacionalista y estudioso investigador de las relaciones internacionales.

Henry Altieri Brough

Henry Altieri Brough

Profesor del departamento de management y marketing de ESAE.

Profesor del departamento de management y marketing de ESAE. Doctor en administración. UBA. Master en Adminsitración de Sistemas de información.UPV Experto en diseño de redes organizacionales y marketing de redes.

Juan José  Bardina

Juan José Bardina

Profesor del departamento de Derecho Internacional Privado y Público

Profesor del departamento de Derecho Internacional Privado y Público. Doctor en Derecho, MBA y Licenciado en derecho, ha sido parte del cuerpo diplomático y consular del servicio del exterior de las Naciones Unidas.

Maria Jose Zaragoza

Maria Jose Zaragoza

Prfesora del departamento de control y dirección financiera de ESAE.

Profesora del departamento de control y dirección financiera de ESAE. Doctora de administración y dirección de empresas UCM-Universitat Ramón Liull. Licenciada en Ciencias Empresariales y MBA por UCM.

Programa académico

1
percepción individual y grupal
- el proceso de percepción
- atención y selección
- organizacion de estimulos
- interpretacion de estimulos
- autodefinicion y autoestima
- formar una autodefinicion
- desarrollar la autoestima
- precision de la autodefinicion
- comprotamiento sociales
- usos de esteriotipos
- percepcion social
- estados emocionales
2
comunicación no verbal
- uso del cuerpo: kinesis
- uso de la voz: vocálica
- uso del espacio: proxémica
- claves de la presentacion personal
- la ropa y el arreglo
- uso del tiempo
- variaciones culturales
- variaciones de género
- paralenguaje
- proxémica y territorio
- artefactos y apariencia fisica
- cronémica
4
comunicación intercultural
- cultura y comunicación
- culturas dominantes y coculturas
- individualismo-colectivismo
- evitacion de la incertidumbre
- distancia al poder
- masculinidad-feminidad
- ansiedad como barrera
- presuponer semejanzas y diferencias
- ecnocentrismo
- esteriotipos y prejuicios
- codigos de comunicación cultural
- adopción de actitudes correctas
5
comunicación de relaciones
- tipos de relaciones
- conocidos
- amigos
- amigos cercano o intimos
- proporción de apertura
- proporción de retroalimentación
- etapas de las relaciones
- inicio y desarrollo de una relación
- mantenimiento de una relación
- reducir al mínimo una relación
- terminar una relación
- análisis de relación
6
comunicación verbal
- naturaleza del lenguaje
- usos del lenguaje
- lenguaje y significado
- influencias culturales
- genero y lenguaje
- habilidades de lenguaje
- lenguaje especifico
- intensidad y énfasis verbal
- restringir generalizaciones
- fecha la información
- hablar con propiedad
- sensibilidad lingüística
3
escuchar y respoder
- poner atención
- entender
- empatía
- hacer preguntas
- parafrasear
- recodar: retener información
- repetir la información
- elaboración de nemotecnias
- tomar notas
- responder con apoyo
- mensajes de apoyo emocional
- cultura y genero al tranquilizar
7
solucion de conflictos
- apertura y privacidad
- administrando la privacidad
- diferencias culturales y de genero
- enmascarar los sentimientos
- revelar los sentimientos
- elogio y critica constructiva
- acertividad
- comportamiento pasivo o agresivo
- algunas conductas conflictivas
- conflicto y negociación
- fases de solución de conflictos
- el proceso de negociación
8
liderazgo
- dirigir y seguir
- liderazgo y administración
- poder y liderazgo
- fuentes de poder
- características del líder
- comportamientos de líder
- enfoques situacionales de liderazgo
- liderazgo carismático
- liderazgo transformacional
- autenticidad
- desarrollo de las habilidades de liderazgo
- genero y liderazgo
10
adaptacion verbal y visual
- adaptación a la audiencia
- captación de la información
- credibilidad del orador
- actitudes de la audiencia
- despertar interés en la audiencia
- percepción de la audiencia
- diferencia de lenguaje y cultura
- tipos de apoyos visuales
- métodos de presentación visual
- criterios para elegir apoyos visuales
- diseño de apoyos visuales
- estrategia visual
12
desarrollo de discursos
- características del discurso
- información eficaz
- estimulación intelectual
- creatividad
- énfasis para respaldar la memoria
- comparación y contraste
- narración
- demostración
- métodos informativos
- métodos persuasivos
- plan de adaptacion a la audiaencia
- motivacion de a audiencia
11
entrevista
- preguntas utilizadas en las entrevistas
- preguntas abiertas frente a cerradas
- preguntas neutrales rente a dirigidas
- preguntas primarias frente a secundarias
- entrevistas informativas
- objetivos de la entrevista
- protocolo de la entrevista
- habilidades para la entrevista
- entrevista de empleo
- comportamiento durante la entrevista
- entrevista para obtener un trabajo
- entrevistas para los medios
9

Información adicional

Observaciones: Un programa diseñado completamente a distancia a traves del Campus Virtual de la SAEJEE Business School
Prácticas: A través de Casos de estudio resueltas con conferencias por Skype con todos los materiales incluidos en el Campus Virtual.
Convalidaciones: Validez Internacional
Alumnos por clase: 15
Persona de contacto: ISIDRO PEREZ

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