Comunicación Organizacional Efectiva

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EFECTIVA

JUSTIFICACIÓN:

El manejo de la información es la base del desarrollo moderno pero no solo basta con poseerla, es necesario saber transmitirla.

Aproximadamente el 60% de los conflictos en relaciones está fundamentado por fallas en la comunicación. Todos sabemos hablar, pero hacernos entender es una habilidad que requiere de conciencia y trabajo continuo. Gran parte de las tareas dentro de la empresa no son realizadas eficientemente por fallas en la aplicación de los conceptos de comunicación, estas debilidades se evidencian desde el mismo momento en el que se trata de integrar o transmitir un programa de inducción hasta el trabajo detallado de impartir una orden adecuadamente o de presentar un proyecto de gestión empresarial.

Al detallar la importancia de mejorar los procesos de comunicación en una organización y trabajar en pos de su mejoramiento, fácilmente se puede evidenciar efectividad en la gestión de tareas por la claridad durante su orientación, minimización de conflictos internos y externos por la adecuación en la forma de transmitir mensajes, efectividad en los procesos de negociación por el uso de terminología adecuada en los momentos de interacción comercial e incremento en la velocidad de respuesta del personal acompañados de una retroalimentación continua de la información.

OBJETIVO FUNDAMENTAL:

Brindar a los participantes las herramientas, estrategias y recomendaciones necesarias para lograr efectividad en la comunicación asertiva, identificando las fallas que se puedan presentar en este proceso y aplicar alternativas de desarrollo en la comunicación que afiancen la ejecución clara de actividades empresariales.

CONTENIDOS TEMÁTICOS:

COMPONENTES BÁSICOS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN ASERTIVA.

Que se logra con el Seminario:

Mejora el estilo de comunicación entre el personal de la organización
Identifica los procesos de comunicación enpleados para detectar fallas.

Motiva sobre la importancia de una buena comunicación en el ámbito orgarnizacional.

Da a conocer estrategias para perfeccionar la comunicación y minimizar conflictos.