Corporación Tecnológica Empresarial

Historia

La corporación tecnológica empresarial, es una institución educativa, que concibe la educación, como un proceso permanente, que posibilita el desarrollo de las potencialidades del ser humano de manera integral en los diversos campos del conocimiento, aplicando procesos integrados de aprendizaje, además con el desarrollo de competencias para un pensamiento crítico, como las especializadas para el trabajo, básicas, ciudadanas, de emprendimiento, para la convivencia y participación solidaria. La corporación tecnológica empresarial incursionó en colombia otorgando a la población de las ciudades donde tiene sus sedes académicas y municipios circunvecinos, una educación de excelente calidad y a unos costos educativos mínimos, lo que ha hecho de la institución el anhelo de una buena cantidad de personas de la población más vulnerable, que desean superarse teniendo como herramienta la educación para el trabajo y el desarrollo humano. Por ser la corporación tecnológica empresarial una entidad que presta un servicio educativo con labor social, y pensando seriamente que podemos emprender una formación diferente, presentamos a su consideración los programas de formación técnica laboral técnico laboral en 3 áreas específicas: administrativa, tecnológica y comercial. Actualmente, la corporación tecnológica empresarial cuenta con 11 sedes académicas a nivel nacional que se relacionan a continuación:.

Ventajas de estudiar aquí

Flexibilidad de horarios.
Practicas empresariales.
Ubicacion laboral
Convenios con educacion superior
Bajos costos.
Procesos por competencias.
8 sedes en colombia.

Temas en los que se especializa

Formación por Competencias de Tecnicos laborales por competencias

Descripción

La Corporación Tecnológica Empresarial “Corpoempresarial”, es una organización de educación que prepara Técnicos Laborales por Competencias y Bachilleres Jóvenes y Adultos para la formación de empresa con capacidad académica emprendedora, brindando programas de educación de calidad a bajos costos y en tiempos cortos, que conduzcan a todos los integrantes de la Institución a un desarrollo personal, con autonomía, pensamiento positivo y las competencias laborales necesarias para ser creadores de un nuevo pensamiento, para el presente milenio.