Creación de Nóminas

MAGNAFOR QUALITAS
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140 € - ($ 444.022)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 50 horas de estudio
Descripción

Dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa. El curso que buscas al mejor precio entre todos los cursos de Relaciones laborales. Este curso tuvo una gran acogida entre nuestros usuarios desde que fue publicado en emagister en Marzo de 2009. Sus aulas de clases se conforman siempre en pequeños grupos, con el fin de asegurar una mejor comprensión del contenido del curso y mayor dedicación de los profesores para sus alumnos. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece MAGNAFOR QUALITAS: Para obtener el título que te interesa, deberás invertir de tu tiempo 50 horas y estudiar ya sea desde tu casa, oficina o el lugar que más te convenga, los módulos del programa. Al final de este periodo recibirás del centro tu comprobante de aprovechamiento otorgado por MAGNAFOR QUALITAS. Gracias a este curso, vas a saber más sobre nóminas llegando a dominar los recursos y conocimientos que ya manejan los profesionales de Relaciones laborales mejorando tus posibilidades de alcanzar el éxito laboral como Responsable de Gestión de Personal, Responsable de Contratación, Responsable de Nóminas y Seguridad Social u otras profesiones relacionadas. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Marzo de 2009. MAGNAFOR QUALITAS es conocida por sus cursos de Relaciones laborales desde 2007. Dispone de prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos.

Información importante

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Opiniones

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Programa académico

MÓDULO I: EMPRESA Y TRABAJADOR

Unidad 1: La empresa: inscripción, cotización y recaudación

Unidad 2: El trabajador: afiliación, cotización y recaudación

MÓDULO II: LA NÓMINA

Unidad 1: Definición, contenido y requisitos

Unidad 2: Percepciones salariales y extrasalariales

Unidad 3: Bases de cotización

Información adicional

Alumnos por clase: -1

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