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Curso de Auditores Internos en Seguridad y Salud en el Trabajo Según Decreto 1072 de 2015,Capítulo 6.

Curso

En Medellín ()

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    40h

El 26 de mayo de 2015 El Ministerio del Trabajo publicó el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 con el fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en Colombia, esta disposición establece que todas las empresas deben contar con un sistema de gestión para la seguridad y la
salud en el trabajo (SG-SST). El decreto 1072 hace que todos los empleadores públicos y privados que contraten personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo sustituyan sus programas de salud ocupacional (PSO) y desarrollen el nuevo modelo basado en un SG-SST, Como se convierte en un sistema de gestión, su implementación no solo es transversal, en toda la empresa, para que se logre una real integración.

Formar y calificar auditores internos integrales de sistemas de gestión en seguridad y salud en el Trabajo.

A tener en cuenta

Fortalecer las competencias para planificar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Fortalecer los conocimientos sobre los requisitos del Decreto 1072 Capitulo 6 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Personas que tengan interés en adquirir o mejorar sus conocimientos y habilidades relacionados con la planificación, realización, reporte y seguimiento al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y Profesionales, Líderes, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Analistas y Gestores de SST
que tengan a su cargo la gestión o relacionados en las organizaciones, y/o que tengan a su cargo la administración de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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Materias

  • Auditores internos
  • Seguridad laboral
  • Salud en el trabajo
  • Decreto 1072 de 2015
  • Sistema de Gestion
  • Normativo de Seguridad
  • Planificación del Sistema
  • Identificación de Peligros
  • Valoración de los Riesgos
  • Comunicación de Responsabilidades

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

ESTRUCTURA

Módulo I. Fundamentos en el Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Contexto normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Fundamentos de Sistemas de Gestión
  • Objeto y Campo de Aplicación Generalidades.


Módulo II. Planificación del Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Que planificar
  • Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos.
  • Legislación nacional vigente.
  • Definir Política y objetivos del Sistema.
  • Comunicación de Responsabilidades y Rendición de cuentas al interior de la empresa.
  • Recursos financieros, humanos, técnicos y otra índole.
  • Establecer el plan de trabajo anual.
  • Dirección del SG-SST en las Empresas.
  • Definir competencias de SST para los trabajadores.
  • Programa de Capacitación en SST, (Inducción).
  • Documentos y Registros.

Módulo III. Aplicación del SG-SST
  • Gestión de los Peligros y Riesgos
  • Medidas de prevención, control y promoción de Riesgos Laborales
  • Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
  • Gestión del cambio
  • Adquisiciones
  • Contratación

Módulo IV. Verificación y Mejora del SG-SST
  • Indicadores
  • Auditoría de cumplimiento del SST
  • Revisión por la alta dirección
  • Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
  • Acciones preventivas y correctivas
  • Mejora continua

Módulo V. Calificación de auditores internos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Principios Básicos de Auditoría.
  • La Gestión de un Programa de Auditoría.
  • Las Actividades de la Auditoría.
  • Elaboración y Redacción de Hallazgos.

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