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Dirección para Mandos Intermedios

Curso Dirección para Mandos Intermedios

Centro de Formación Anamar
Virtual

125 € - ($ 433.276)

Información importante

Tipología Curso intensivo
Nivel Nivel intermedio
Metodología Virtual
Horas lectivas 15 horas de estudio
Duración Flexible
Inicio clases A definir
  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • Virtual
  • 15 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

Los mandos intermedios, puede aprender técnicas para dirigir a personas que necesitan una preparación y el conocimiento de diversas técnicas, para lograr la eficiencias de la dirección media,que la empresa pueda acometer con éxito los cambios hacia modelos organizativos más innovadores y competitivos. lcd

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Los mandos intermedios, conozcan nuevas técnias para la dirección de empresas.

¿Esta formación es para mí?

A cualquier persona que sea mando intermedio en la empresa.

¿Qué pasará tras pedir información?

Le enviaremos la información en plazo máximo de 24 horas. Puedes ver nuestra oferta formativa, en la web www.estudiosanamar.es

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Online
Inicio A definir
Ubicación
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección comercial
Dirección bancaria
Dirección financiera
Mandos intermedios
Dirección contable
Dirección general
Director general
Empresas
Empresa
Financiera
Intermedios

Programa académico

0. Introducción
1. Importancia del mando intermedio
2. Delegación y responsabilidad
3. Cualidades del mando
4. Otras cualidades que deben aportar los jefes
5. La comunicación
6. Estilos de dirección
7. Actitudes de los subordinados
8. La participación
9. Las necesidades
10. Dirección por objetivos
11. Herramientas del mando intermedio: trabajo del líder
12. Motivación y animación de un grupo de trabajo

Módulo 1
1. Importancia del mando intermedio

Módulo 2
1. Delegación y responsabilidad

Módulo 3
1. Cualidades del mando

Módulo 4
1. Otras cualidades que deben potenciar los jefes

Módulo 5
1. La comunicación

Módulo 6
1. Estilos de dirección

Módulo 7
1. Actitudes de los subordinados

Módulo 8
1. La participación

Módulo 9
1. Las necesidades

Módulo 10
1. Dirección por objetivos

Módulo 11
1. Herramientas del mando intermedio: trabajo del líder

Módulo 12
1. Motivación y animación de un grupo de trabajoMódulo 1
1. Importancia del mando intermedio