Curso Superior en Comunicación Interna y Externa de las Organizaciones
Curso
Virtual
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Virtual
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Lugar
Salamanca (España)
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Horas lectivas
345h
· Conocer y dominar los fundamentos y los distintos modelos de comunicación corporativa. Aprender las técnicas de la comunicación interpersonal. Conocer y aplicar los principios de la armonización financiera. Conocer y aplicar los principios de la riqueza material. Dirigir programas de identidad visual. Crear y gestionar gabinetes de prensa. Dirigido a: Directivos y mandos intermedios de empresas y administraciones públicas, que deseen mejorar sus capacidades de comunicación y dirección. También para emprendedores que deseen crear un negocio propio y para estudiantes interesados en encontrar una oportunidad laboral efectiva. Cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades de cada alumno. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Formación y Aprendizaje: universidad de Salamanca: este curso no ha dejado de ser consultado por nuestros usuarios desde que apareció por primera vez en Diciembre de 2009. En tan sólo 345 horas y desde la comodidad de tu propia casa puedes sacarte el comprobante de aprovechamiento otorgado por Formación y Aprendizaje: universidad de Salamanca. Estudiarás no sólo todo lo relacionado con el mundo de comunicación interna sino también técnicas y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Organización de la empresa enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Contador, Financiero, Director de Administración y Finanzas u otras profesiones relacionadas.
Sedes y fechas disponibles
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Inicio
A tener en cuenta
Conocimientos de Internet nivel básico
Opiniones
Programa académico
A la finalización de este curso el alumno recibirá un certificado emitido por la Universidad de Salamanca y la Fundación Germán Sánchez Ruipérez, que garantiza que el mismo se ha desarrollado bajo principios de solidez metodológica, excelencia científica y reconocido prestigio de los expertos, tutores y autores de contenido.
TEMA 1: Fundamentos y Modelos de Comunicación Empresarial
1. Los fundamentos de la comunicación humana
1.1. La forma y el contenido: creando sentido
1.2. Los poderes de la comunicación
1.3. Técnica
1.4. Los patrones comunicacionales
1.5. Razón e intuición: el pensamiento unificado
1.6. La gestión deductiva e inductiva
2. El modelo de comunicación
2.1. Emisor
2.2. Receptor
2.3. Canal
2.4. Código
2.5. Barrera
2.6. Filtro
2.7. Control
2.8. Mensaje
TEMA2: La comunicación interpersonal
1. Las habilidades sociales
1.1. La asertividad
2. Las relaciones humanas
2.1. Complementaria
2.2. Simetría
2.3. Patológicas
2.4. Ausente
3. Componentes verbales de las habilidades sociales
3.1. Preguntar
3.2. Escuchar empáticamente
3.3. Informar
4. Componentes paralingüísticos: la voz y el habla
4.1. Articulación
4.2. Tono y entonación
4.3. Timbre
4.4. Volumen
4.5. Acento
4.6. Ritmo
5. La comunicación telefónica
5.1. Ventajas y desventajas del teléfono
5.2. Ficha técnica
6. Comunicación no verbal
6.1. Relación entre lenguaje verbal y no verbal
6.2. Estructura del lenguaje no verbal
6.3. La sincronía interaccional
6.4. Gestos y pautas de comportamiento
6.5. Saludo y despedida
6.6. La sonrisa
6.7. La mirada
6.8. Las manos
6.9. Proxémica
6.10. Postura
TEMA 3: Principios Para la Creación de Riqueza
Introducción: la armonización financiera: principios de riqueza
1. Ecología de la comunicación
2. La filosofía financiera
2.1 economías de escala
2.2. La estructura financiera
2.3 el proceso de acumulación de riqueza
3. La rentabilidad comunicacional
3.1 la planificación económica
3.2 la formula de la rentabilidad comunicacional
TEMA 4: Atención al cliente
Introducción: el programa de atención al cliente: fidelización y solución de conflictos
1. Definición
1.1. El ciclo comercial
1.2. El ciclo de vida del cliente
1.3. La retención
2. La experiencia de consumo
2.1. La memoria
3. El programa de fidelización del cliente
3.1. Criterios de marketing relacional
3.2. Estructura del programa de fidelización
3.3. Factores funcionales: satisfacción y expectativa de consumo
4. Atención al cliente en el punto de venta
4.1. Objetivos generales
4.2. Normas generales de atención al cliente
4.3. Actitudes frente a distintos tipos de usuarios
5. Solución de conflictos
5.1. Concepto, significado y tipología del conflicto
5.2. Metodología para la solución de conflictos
5.3. Habilidades necesarias para afrontar un conflicto
5.4. Reclamaciones
TEMA 5: La comunicación periodística y política
1. Breve historia de los efectos que los medios de comunicación de masas ejercen sobre las personas
2. La comunicación periodística
2.1. El gabinete de prensa
2.2. Técnicas de comunicación periodística
2.3. La figura del portavoz
3. Relaciones institucionales: el lobby
3.1. Organizar un lobby
4. La comunicación política
4.1. Comunicar ideología
4.2. La opinión pública
4.3. La campaña de comunicación política
4.4. Control y evaluación
TEMA 6: El programa de identidad visual
1. Antecedentes históricos
2. Definición de identidad visual
3. La función comunicativa de la identidad visual
3.1. Función diferenciadora
3.2. Función simbólica
3.3. Función designativa
3.4. Función asociativa
3.5. Función memorística
4. El programa de identidad visual
4.1. La política de imagen
4.2. El manual de imagen
5. Metodología en la creación de un programa de identidad
5.1. Percepción que tiene la organización de sí misma
5.2. Percepción de los públicos de la empresa
5.3. Imagen del sector y posición relativa
5.4. Personalidad visual actual
5.5. Ejemplo de cuestionario de identidad corporativa
TEMA 7: La comunicación pública: presentaciones eficaces
1. Fundamentos de la comunicación pública
1.1 la opinión pública
1.2 el líder de opinión
1.3 la disonancia cognitiva
1.4 inducción a la acción
1.5 características del público
1.6 características del emisor
1.7 características del discurso público
2. La puesta en acción: presentaciones eficaces
2.1 el miedo escénico
2.2 medios técnicos e instalaciones
2.3 fichas de apoyo
2.4 imagen personal
2.6 la intención comunicativa
TEMA 8: Comunicación y gestión de situaciones de crisis
1. La civilización del riesgo
1.1. Concepto de crisis
1.2. Características de una crisis
2. La comunicación de crisis
2.1. La comunicación en el marco de la seguridad ciudadana
2.2. Características de la comunicación de crisis
2.3. La campaña de información
3. Figuras comunicacionales a tener en cuenta
3.1. Líderes de opinión y grupos de presión
3.2. Los medios de comunicación periodísticos
3.3. La multitud
3.4. El rumor
TEMA 9: Desarrollo personal
1. Definición de desarrollo personal
1.1. La sanación
1.2. La reeducación
1.3. La revitalización o crecimiento en valores
2. Principios de salud
2.1. El proceso energético de la salud
2.2. El estrés
2.3. La salud en el nivel físico
2.4. La salud en el nivel emocional
2.5. La saludo en el nivel mental
2.6. La saludo en el nivel relacional
2.7. La salud en el nivel espiritual
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