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Cursos de Desempeño laboral
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Que valor tiene la carrera
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La universidad maneja un excelente pensul académico, con un equipo humano profesionalmente en cada asignatura, manejando los temas de una forma didáctica e ilustrada
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Me gusta la universidad aunque no he estudiado con ellos pero los conozco por comentarios de otras personas además deseo seguir con mi plan de formación y lo quiero hacer con ustedes
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- Carrera técnica
- Virtual
- Fechas disponibles
- 6 Semestres
...Actualmente las empresas deben adaptar los procesos de gestión del talento a las nuevas formas de trabajo que incorporan nuevas competencias, integrando los cambios tecnológicos e informáticos a los contextos laborales, con amplio criterios de innovación y velocidad como lo impone la era digital... Aprende sobre: Cambio en las organizaciones, Salud ocupacional, Comunicación Organizacional...
...Actualmente las empresas deben adaptar los procesos de gestión del talento a las nuevas formas de trabajo que incorporan nuevas competencias, integrando los cambios tecnológicos e informáticos a los contextos laborales, con amplio criterios de innovación y velocidad como lo impone la era digital... Aprende sobre: Cambio en las organizaciones, Salud ocupacional, Comunicación Organizacional...
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...Uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para brindarte información sobre la fecha de inicio, los detalles de acceso al aula virtual y opciones de pago... Aprende sobre: Trabajo Colectivo, Mejora de Competencias, Ética y Moral...
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Liberal exigente y de la mayor calidad. Casa de profesionales integros capaces de manejar los retos de un mundo dinamico
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- Curso
- Montería
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4h
...gestión del entorno, operación sostenible y construcción de paz en los territorios de operación. Empresarios de grandes, medianas y pequeñas empresas... Aprende sobre: Gestión estratégica, Desempeño laboral, Psicología organizacional...
...gestión del entorno, operación sostenible y construcción de paz en los territorios de operación. Empresarios de grandes, medianas y pequeñas empresas... Aprende sobre: Gestión estratégica, Desempeño laboral, Psicología organizacional...
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Liberal exigente y de la mayor calidad. Casa de profesionales integros capaces de manejar los retos de un mundo dinamico
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- Carrera universitaria
- Manizales
... en Manizales donde estudiar esta carrera universitaria y potencia tu perfil laboral. Una vez finalizado el curso, estarás capacitado en: financiación de la cultura, coordinación de equipos creativos y recreación sociocultural además de haber aprendido los trucos característicos de los profesionales... Aprende sobre: Terapia familiar, Vida familiar, Desarrollo Familiar...
- Curso
- Medellin
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 8h
.... Una de las responsabilidades principales de los gerentes es valorar el desempeño de sus empleados... Aprende sobre: Efectividad empresarial, Desempeño por Competencias, Evaluación del desempeño...
- Capacitación
- Medellín
- Fechas disponibles
...(Estos planes deben ser cancelados anticipadamente).- INAP SAS Se reserva el derecho a modificar autónomamente la nómina de conferencistas. – El Valor... Aprende sobre: Fijación de compromisos, Gestión de la calidad, Constitución política...
- Carrera universitaria
- Pereira
- 9 Semestres
...de todos los aspectos de la conducta. Personas con Bachillerato terminado que deseen tener estudios superiores El programa de Enfermería ha hecho suyo... Aprende sobre: Desarrollo de la región, Sentido de autocrítica, Talento humano...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... en las empresas, porque un colaborador motivado tendrá un mejor desempeño y un alto sentido de pertenencia; al tiempo que, si todos los colaboradores se encuentran motivados, el clima laboral será positivo y aumentará la retención de personal, lo que se traduce en estabilidad, satisfacción laboral y excelentes... Aprende sobre: Coaching empresarial, Motivación laboral, Motivación de equipos...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- 1 Año
... Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Electiva II Trabajo de Grado IV Consultoría en Recursos Humanos Legislación Laboral Colombiana Electiva III... Aprende sobre: Balanced Scorecard, Legislación laboral, Gerencia y Pensamiento Estratégico...
... Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Electiva II Trabajo de Grado IV Consultoría en Recursos Humanos Legislación Laboral Colombiana Electiva III... Aprende sobre: Balanced Scorecard, Legislación laboral, Gerencia y Pensamiento Estratégico...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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La institución cuenta con un sistema de cursos muy interesante y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo dudas y consultas además de tener en todo momento presentes las necesidades de cada alumno. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 6 Semestres
...compromiso y disposición para desarrollar el programa y para acogerse a los principios y normas definidas por las instituciones participantes... Aprende sobre: Desempeño laboral, Servicio social, Medicina interna...
...compromiso y disposición para desarrollar el programa y para acogerse a los principios y normas definidas por las instituciones participantes... Aprende sobre: Desempeño laboral, Servicio social, Medicina interna...
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La institución cuenta con un sistema de cursos muy interesante y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo dudas y consultas además de tener en todo momento presentes las necesidades de cada alumno. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%
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Hay muy buena organizacion, buenos maestros.
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- Curso
- Semipresencial en Bogotá
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
...para la presentación de exámenes internacionales de acuerdo con los lineamientos del Marco Común Europeo. CONTENIDO Inglés Básico I - Inglés Básico II... Aprende sobre: Desempeño laboral, Idioma inglés, Inglés para los negocios...
...para la presentación de exámenes internacionales de acuerdo con los lineamientos del Marco Común Europeo. CONTENIDO Inglés Básico I - Inglés Básico II... Aprende sobre: Desempeño laboral, Idioma inglés, Inglés para los negocios...
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Hay muy buena organizacion, buenos maestros.
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- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...de estudio están alineadas hacia la formación integral y la conexión entre la visión de vida personal para transformarlo y orientarlo hacia la visión organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Objetivos organizacionales, Trabajo en equipo...
- Curso
- Virtual
- Marzo
...El curso de Economía laboral para No Economistas está concebido como un espacio académico para profesionales y estudiantes universitarios de diferentes disciplinas, trabajadores y público en general, con interés en comprender el funcionamiento de los mercados de trabajo y los conceptos que ofrece... Aprende sobre: Mercados de trabajo, Economía de mercado, Desempeño laboral...
- Especialización
- Medellin
- Julio
- 3 Semestres
... interdisciplinaria Fundamentos psicológicos y psicoanalíticos Teoría de la negociación Semestre 2 Subsistema de ingreso Gestión por procesos Marco jurídico laboral... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia RRHH, Psicología organizacional...
- Capacitación
- Bogotá
- Fechas disponibles
... para lograr una comunicación asertiva entre equipos de trabajo y así, garantizar mejores procesos de calidad y productividad a nivel empresarial. En este sentido, el egresado aprenderá a reducir las posibles diferencias e intereses personales con el fin de mejorar el ambiente laboral. En definitiva, el alumno... Aprende sobre: Desempeño laboral, Gestión del tiempo, Gestión de calidad...
- Curso
- Barranquilla
- Fechas disponibles
... variable 5. Criterios para su diseño 6. Impacto en la equidad y competitividad salarial 7. La evaluación del desempeño basada en resultados... Aprende sobre: Trabajadores satisfechos, Recursos humanos, Estrategia RRHH...
- Capacitación
- Bogota
- Fechas disponibles
- 100h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...En Emagister sabemos la importancia de actualizar los conocimientos y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias, por esta razón el centro Passport Language Centers comparte el curso de Inglés Empresarial e Institucional. El idioma inglés es un requisito cada vez más exigido en el mundo laboral... Aprende sobre: Correcta pronunciación, Producción de Textos, Lectura Comprensiva...
- Curso
- Virtual
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Curso metodológico - Gestión del desempeño Modelo de desempeño aplicable a cualquier esquema de trabajo (Presencial o remoto)... Aprende sobre: Desempeño laboral, Gestión estratégica...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 3 Días
...8 Auditoria 8.1 ¿En que consiste la Auditoria de Datos? 8.2 Rastrear errores... Aprende sobre: Desempeño laboral...
- Curso
- Bogotá
- Nivel intermedio
- 2h - 1 Mes
...Algunas organizaciones presentan ambientes laborales caracterizados por sobrecarga de funciones que, en ocasiones, llevan al incremento de la competitividad, a la percepción de desconocimiento de la labor prestada y a la sensación por parte del trabajador de ser desprovisto de lo que se merece... Aprende sobre: Riesgo psicosocial, Desempeño laboral...
- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...de estudio están alineadas hacia la formación integral y la conexión entre la visión de vida personal para transformarlo y orientarlo hacia la visión organizacional... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Modelos de análisis, Competencias laborales...
- Curso
- Medellín
- Nivel intermedio
- 10h - 2 Días
...(Indicadores de gestión 2º Nivel organizacional) Como presentar los resultados de indicadores de gestión TALLER # 6 Análisis e interpretación de datos... Aprende sobre: Indicadores gestión, Balanced Scorecard, Procesos industriales...
- Curso
- Virtual
... secundarias como flexibilidad, fuerza y resistencia en deporte, o comunicación asertiva, toma de decisiones y manejo del tiempo en una organización. Se abordará el concepto de atleta corporativo desde cuatro aspectos esenciales para alcanzar un alto desempeño: físicos, cognitivos, emocionales y espirituales... Aprende sobre: Desempeño laboral, Aspectos mentales...
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