Derecho laboral

Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua
En Bogota

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Información importante

Tipología Diplomado
Inicio Bogota
  • Diplomado
  • Bogota
Descripción

Este Diplomado en Derecho Laboral, lo viene realizando la Universidad dada la necesidad de suministrar a los asistentes los elementos básicos que les permitan el manejo adecuado de las relaciones de trabajo de la empresa, cubriendo todas las áreas del derecho laboral: individual, colectivo y seguridad social. Para este efecto se presentarán los temas con un enfoque eminentemente práctico, presentando los cambios introducidos en la relación laboral, en el sistema de protección social, subsidio al empleo, protección al desempleo, fomento al empleo, subsidio familiar, relación de aprendizaje, modalidades de formación, Reformas en materia Pensional, en Materia de Riesgos Profesionales, Ley de Acosos Laboral, La incidencia en Materia Tributaria y se adelantaran talleres sobre liquidación y pago de acreencias laborales y retención en la fuente.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogota
Carrera 5ª No. 39-00 Edificio Fernando Barón, S.J, Bogotá, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este Diplomado en Derecho Laboral, lo viene realizando la Universidad dada la necesidad de suministrar a los asistentes los elementos básicos que les permitan el manejo adecuado de las relaciones de trabajo de la empresa, cubriendo todas las áreas del derecho laboral: individual, colectivo y seguridad social. Para este efecto se presentarán los temas con un enfoque eminentemente práctico, presentando los cambios introducidos en la relación laboral, en el sistema de protección social, subsidio al empleo, protección al desempleo, fomento al empleo, subsidio familiar, relación de aprendizaje, modalidades de formación, Reformas en materia Pensional, en Materia de Riesgos Profesionales, Ley de Acosos Laboral, La incidencia en Materia Tributaria y se adelantaran talleres sobre liquidación y pago de acreencias  laborales y retención en la fuente.

· ¿A quién va dirigido?

Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer el papel del derecho laboral y de la seguridad social en el diario vivir de la empresa.

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¿Qué aprendes en este curso?

Relaciones de trabajo
Acoso laboral
Negociación
Conflictos
Nómina
Contrato
Seguridad Social
Derecho laboral
Derecho
Abogacía
Jurisprudencia

Programa académico

MÓDULO 1: DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

1.1 Aspectos Generales

1.2. Contrato de trabajo

1.3 Intermediación y Outsourcing

1.4 Ejecución del Contrato de Trabajo

1.5 Salarios

1.6 Jornada de Trabajo

1.7 Descansos

1.8 Prestaciones a Cargo del Empleador

1.9 Terminación del Contrato de Trabajo

1.10Indemnización Moratoria e Indexación

1.11Aspectos Tributarios de La Nómina (Taller)

1.12Liquidación de Acreencias Laborales (Taller)

MÓDULO 2: DERECHO LABORAL COLECTIVO

2.1 Tendencias Normativas en las Relaciones Laborales Colectivas

2.2 Naturaleza Colectiva del Derecho de Trabajo

2.3 Naturaleza Colectiva del Derecho Colectivo

2.4 Finalidad e Instituciones de Derecho Colectivo

2.5 Derecho de asociación sindical

2.6 Unidad de Empresa y Sustitución Patronal

2.7 Pacto Colectivo

2.6 Derecho de Negociación Colectiva (Huelga)

2.8 Convención colectiva de trabajo

2.9 Pacto Colectivo

2.10 Contrato Sindical

2.11 Solución Jurídica de Conflictos Colectivos

MÓDULO 3: SEGURIDAD SOCIAL

3.1 El Sistema General de Salud - Taller Sistema General de Salud

3.2 El Sistema General de Pensiones

3.3 El Sistema General de Riesgos Profesionales

3.4 Ley 1010 de 2006 ¿ Acoso Laboral


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