Derecho Laboral

Politécnico Universal de Colombia
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Información importante

  • Diplomado
  • Online
  • 120 horas de estudio
  • Duración:
    5 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Emagister incluye en su catálogo formativo el diplomado en Derecho Laboral del Politécnico Universal de Colombia. Un curso de modalidad online con el que conocerás todas las herramientas y pautas necesarias sobre el derecho laboral.

En el Diplomado Laboral Virtual está construido en 5 módulos en los que podrá conocer las diferentes acreencias laborales vigentes a la fecha, incluyendo los derechos, deberes y obligaciones, tanto para los trabajadores como para los empleadores en Colombia.

Una vez que hayas solicitado información por medio del catálogo de Emagister.com.co, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Fundamentos administrativos, fundamentos de seguridad social en salud, fundamentos de mercadeo en salud y fundamentos contables y financieros

· ¿A quién va dirigido?

Empresarios, Gerentes, administradores, jefes de recursos humanos, trabajadores, y en conclusión todas aquellas personas, que participaron, participan o participarán de una relación laboral

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Educación a distancia en modalidad virtual

¿Qué aprendes en este curso?

Contrato
Empleo y trabajo
Acuerdo
Negocio
Sistema jurídico
Abogacía
Asesoría jurídica
Derecho laboral
Gestión empresarial
Seguridad social laboral

Programa académico

MÓDULO 1: CONCEPTOS IMPORTANTES

Siglas y Definiciones.

Origen del Derecho Laboral y sus principios.

Finalidad de la Ley Laboral.

Aplicación territorial del Derecho Laboral en Colombia.

Relaciones que regula el Derecho Laboral.

Definición del Trabajo.

Elementos comunes del contrato de trabajo.

MÓDULO 2: CONTRATO DE TRABAJO.

Definición.

Contrato de trabajo y relación de trabajo.

Análisis de los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Modalidades del Contrato de Trabajo.

MÓDULO 3: EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Periodo de prueba.

Permisos especiales laborales.

Obligaciones especiales de los trabajadores y empleadores.

Prohibiciones a los empleadores y a los trabajadores.

Reglamento interno de trabajo.

Salarios.

Auxilio de transporte.

Jornada de trabajo.

Prestaciones sociales comunes y especiales.

Indemnizaciones laborales.

Régimen especial del trabajador del servicio doméstico.

Los fondos de cesantías.

MÓDULO 4: DESCANSOS Y VACACIONES.

Definición.

Naturaleza jurídica.

Días de vacaciones.

Época de vacaciones.

Compensación en dinero.

Salario para el pago de vacaciones.

Acumulación de las vacaciones.

Interrupción de las vacaciones.

Prescripción de las vacaciones.

Vacaciones colectivas o anticipadas.

MÓDULO 5: CASUÍSTICA FRECUENTE EN EL DERECHO LABORAL

Fueros que dan pie al reintegro laboral.

Constitución de Sindicatos.

Licencias de maternidad y paternidad.

Prescripción de las obligaciones laborales.

Acoso laboral.