Desarrollo de Competencias Organizacionales

Nuestra Misión

Ser facilitadores y asistir a nuestros clientes en el Amor (Atraer, Motivar y Retener) a su gente, desarrollando el talento humano con el fin de lograr los objetivos del negocio.

Proveer a nuestros clientes un soporte integral en la Dirección de Talento Humano, siendo facilitadores de procesos, ofreciendo nuestro conocimiento y experiencia con el fin de alcanzar el objetivo propuesto de maximizar los factores claves de éxito de la empresa y paralelamente, optimizar el capital humano.

Objetivo

Proceso de Consultoría y Facilitación para el diseño e implementación de un Programa de Desarrollo de Competencias Organizacionales, a través de diferentes metodologías de formación, capacitación y entrenamiento a nivel grupal o individual, que incrementan las capacidades del equipo humano.

Los beneficios de este proceso para la empresa son:

* Disponer de un plan efectivo de desarrollo de competencias organizacionales a corto, mediano y largo plazo.

* Visualizar el retorno de la inversión y el impacto de las estrategias implementadas en las metas organizacionales.

* Fortalecer las competencias organizacionales del equipo humano que participa en el plan de desarrollo, optimizando su desempeño.

* Incrementar la ventaja competitiva de la empresa dentro del sector económico.

* Acceder a líneas u oportunidades de negocios más retadoras y productivas.

* Aportar a la gestión del conocimiento dentro de la empresa.