Desarrollo Gerencial para Ejecutivos

Justificación.

Cada vez más, las organizaciones necesitan de un manejo más profesional y de la mejor utilización de todos los recursos gerenciales y tecnológicos disponibles, para poder sobrevivir y desarrollarse.

Debido a unas condiciones de mercado, cada día más exigentes, enmarcadas en la disminución de la demanda y la sobreoferta, y de factores como la globalización y el desarrollo de las tecnologías de la información; se hace un imperativo el contar con personal en todos los niveles directivos actualizado y estructurado, en la identificación y aprovechamiento de oportunidades de negocio.

2.0- Objetivos.

2.1- General

Fortalecer a los ejecutivos asistentes en sus conocimientos y habilidades para diseñar soluciones a problemas complejos con ayuda de métodos analíticos, estimula su pensamiento creativo e innovador a través de la exposición a nuevas ideas y conocimientos, y amplía la visión de los
factores de reflexión y la perspectiva de la función directiva.

El programa busca formar directivos con un estilo de liderazgo visionario, integrador, transformador y humanitario, personas capaces de interactuar con especialistas de todas las áreas funcionales de la empresa, en la definición de estrategias y directrices de negocio orientadas al logro de ventajas competitivas.

2.2- Específicos

• Relacionar a los participantes, con las últimas tendencias en Management y Tecnologías de la información.

• Hacer un recorrido con los participantes, por los diferentes escenarios por los que se mueve un gerente.

• Desarrollar habilidad para la identificación de oportunidades de negocio y su aprovechamiento

• Reforzar la capacidad de análisis, estratégica y de planeación.

• Sensibilizar, a los asistentes, en el direccionamiento total de la empresa hacia el cliente, para lograr mejores resultados

• Adquirir las herramientas necesarias para transformar la empresa en un e-business, para asegurar mayor competitividad y rentabilidad

3.0- Metodología

Este diplomado en alta gerencia, se maneja por construcción de conocimiento, de modo que los conceptos adquiridos quedarán firmemente registrados a través de conferencias magistrales sobre
las ultimas tendencias gerenciales, lecturas de actualidad y talleres aplicativos por módulo, análisis de casos y la elaboración vivencial de las estrategias competitivas para una o varias empresas a las cuales pertenecen los participantes del programa.

Adicionalmente, se desarrolla a través del diplomado un proyecto de interés de cada participante, el cual estará tutorado por el coordinador y docentes del programa. Este proyecto ayudará en la formación de los conceptos, desarrollo de habilidades estratégicas y la utilización practica de ellos, además de permitir la estructuración de dicha herramienta de trabajo durante el diplomado.

Contenido temático.

Módulo 1:

Evolución gerencial y entorno económico.

Módulo 2:

Estrategia, competitividad y desempeño corporativo.

Módulo 3:

Liderazgo gerencial y talento humano

Módulo 4:

Gerencia financiera I

Módulo 5:

Gerencia Financiera II

Módulo 6:

Habilidades y tecnicas Gerenciales I

Módulo 7:

Habilidades y tecnicas Gerenciales II

Módulo 8:

Gerencia de Mercadeo I

Modulo 9:

Gerencia de Mercadeo II

Módulo 10:

Gerencia Comercial "Ventas y Coaching"

Módulo 11:

Marco Juridico y Empresarial Colombiano

Módulo 12:

Gerencia de Proyectos

Módulo 13:

Tecnología e Innovación

Módulo 14:

Presentación trabajos

Certificación

A los participantes con asistencia superior al 80% del diplomado y que realicen los trabajos aplicativos exigidos por la Universidad Industrial de Santander; se les otorgará el Diplomado en: Desarrollo Gerencial para Ejecutivos

Duración

El programa tiene una duración de 140 horas presenciales

Horario

Fines de Semana

Viernes 5:30 pm a 9:30 pm

Sábados 7:00 am a 1:00 pm