Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

SRL Consultores
En Bogotá, D.C.

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  • Taller
  • Bogotá, d.c.
  • 24 horas lectivas
Descripción

Estimula en los participantes habilidades de liderazgo para afrontar con éxito los retos de sus posiciones organizacionales y alcanzar sus metas personales. Conduce a la formación de nuevas actitudes y comportamientos enriqueciendo la relación con otros, esclareciendo y compartiendo la visión de futuro y logrando motivar a otros para el cumplimiento de metas. Este taller ya fue consultado en numerosas ocasiones desde que apareció registrado en emagister en Marzo de 2010. Es tu momento para aprovechar este taller que te ofrece SRL Consultores: con el fin de personalizar al máximo la enseñanza, el centro permite solamente grupos de alumnos de número reducido. Mantén actualizados tus conocimientos sobre: fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca sin olvidar aquellos conceptos y habilidades que debe poseer todo profesional de Dirección y gerencia para poder crecer en su trabajo actual de Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. Con una intensidad horaria de 24 horas el programa impartido desde Bogotá, D. C. entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por SRL Consultores. SRL Consultores es especialista en cursos de Dirección y gerencia desde 2010. Tiene prácticas en empresas. Consulta la nueva convocatoria del centro para este programa, publicado en emagister desde Marzo de 2010. Tu opinión es muy valiosa. Ayuda a otros como tú comentando tus impresiones sobre este centro.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá, D.C.
Av.15 No. 124-47 Oficina 802, Cundinamarca, Colombia
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Programa académico

Objetivo

Estimula en los participantes habilidades de liderazgo para afrontar con éxito los retos de sus posiciones organizacionales y alcanzar sus metas personales.

Conduce a la formación de nuevas actitudes y comportamientos enriqueciendo la relación con otros, esclareciendo y compartiendo la visión de futuro y logrando motivar a otros para el cumplimiento de metas.

Motive y reconozca las contribuciones

Facilite el proceso

Construya poder en otros

Desarrolle y comparta su visión

Busque oportunidades y asuma riesgos

Lleve su vida con liderazgo

Metodología:

Se trabaja con la realidad organizacional o personal de los participantes, metodología que implica no solamente la exposición conceptual del conferencista sino también la participación activa tanto para identificar, proponer, evaluar y analizar como para emitir comportamientos nuevos de liderazgo del concurrente.

Duración:

De 16 a 24 horas de trabajo de acuerdo con el nivel del grupo.


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