Desarrollo de habilidades para el personal Front Office
Capacitación
En Bogotá
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Bogotá
-
Duración
Flexible
Oferta de valor
Cada uno de los participantes obtendrá herramientas y técnicas de fácil manejo para la atención de clientes, el asistente podrá sortear diversas situaciones y con estas técnicas se pretende mejorar la actitud y el desempeño en los momentos de verdad, relacionados con el Front Office, un sistema de facilitación centrado en el papel participativo del aprendiz, el cual enriquece con su lenguaje y experiencias personales el material informativo y didáctico.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Sensibilizar a los participantes acerca de los principios y comportamientos básicos del servicio como estilo de vida y fuente de satisfacción y gratificación personal.
Estimular y fortalecer en los participantes habilidades administrativas para el logro de los objetivos del área y de la organización, a través del servicio al cliente.
Analizar un nuevo contexto de trabajo que implica la transición de la gestión convencional a la gerencial de su propio cargo.
Proporcionar a los asistentes herramientas puntuales en el manejo de la comunicación personal y el manejo de conflictos para facilitar las relaciones con clientes internos y externos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Servicio cliente
- Simulación
- Conflictos
- Gestión telefónica
- Protocolo
- Atención telefónica
- Solución de dudas
- Guía telefónica
- Venta telefónica
- Oratoria
- Tiempo de llamada
- Redirección de llamada
- Call center
Programa académico
Se aplicará el Modelo Didáctico Operativo, basado en la Teoría Constructivista de Jean Piaget, metodología que involucra las experiencias vivenciales tales como la demostración, la simulación y el ensayo, complementando con la documentación y la ampliación.
Se aplicará el Modelo Didáctico Operativo, basado en la Teoría Constructivista de Jean Piaget, metodología que involucra las experiencias vivenciales tales como la demostración, la simulación y el ensayo, complementando con la documentación y la ampliación.
- Inteligencia intrapersonal (reconocimiento y manejo de las propias emociones).
- Inteligencia interpersonal (reconocimiento y manejo de las emociones de los demás).
- Comunicación efectiva.
- Escucha activa.
- Comunicación asertiva.
- Servicio al cliente.
- Tipología de clientes.
- Solución de conflictos (modelos de negociación).
- Manejo efectivo del tiempo.
Se aplicará el Modelo Didáctico Operativo, basado en la Teoría Constructivista de Jean Piaget, metodología que involucra las experiencias vivenciales tales como la demostración, la simulación y el ensayo, complementando con la documentación y la ampliación.
Se aplicará el Modelo Didáctico Operativo, basado en la Teoría Constructivista de Jean Piaget, metodología que involucra las experiencias vivenciales tales como la demostración, la simulación y el ensayo, complementando con la documentación y la ampliación.
- Inteligencia intrapersonal (reconocimiento y manejo de las propias emociones).
- Inteligencia interpersonal (reconocimiento y manejo de las emociones de los demás).
- Comunicación efectiva.
- Escucha activa.
- Comunicación asertiva.
- Servicio al cliente.
- Tipología de clientes.
- Solución de conflictos (modelos de negociación).
- Manejo efectivo del tiempo.
Alejandra Eugenia Rosero Plazas
Psicóloga de la Universidad de La Sabana; socia fundadora de Integra Alianza Estratégica Ltda., desde hace 12 años se desempeña como formadora y consultora a nivel organizacional, con amplia experiencia en el manejo del Modelo Didáctico Operativo, el Modelo Experiencial, Vivencial y Andragógico. Experta en programas de formación relacionados con servicio al cliente, venta estratégica, motivación y adaptación al cambio, prospección en ventas, gestión telefónica eficaz, manejo de clientes con dificultades, asertividad, pensamiento analítico y creativo, atención y memoria operativa, liderazgo y trabajo en equipo, "coaching", programación neurolingüística, cambios de actitud, manejo efectivo del tiempo, inteligencia emocional, etiqueta y protocolo en el servicio al cliente, proactividad y adaptación al cambio, entre otros; "coaching" de vida y corporativo, terapeuta, Advance NLP Coach®; "master practitioner" of NLP®; practitioner of NLP®; certificado por Ingeniería Mental; avalado por Richard Bandler® y The Society of Euro-Linguistic Programming®
Información adicional
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