Diploma de especialización universitaria en gestión de residencias y otros servicios para personas mayores

Facultat de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés
Online

3.016 € - ($ 9.908.016)
IVA inc.

Información importante

  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    1 Año
  • Cuándo:
    Octubre
Descripción

Vivimos en una sociedad cada vez más envejecida donde se necesitan cubrir las necesidades básicas y de atención a las personas de la tercera edad. Si quieres trabajar para poderles proporcionar una mejor atención y calidad de vida, especialízate en gestión de servicios sociales y residencias con el Postgrado en Gestión de residencias y otros servicios para personas mayores.
La Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés, Universidad Ramon Llull, imparte este curso en una modalidad E-Learning a lo largo de un año. Compaginarás las clases teóricas con ejercicios prácticos en los que podrás desarrollar tus estrategias de gestión de los recursos para la dirección de servicios y centros sociales.
Te formarás en la normativa y aspectos legales que deben seguir los centros de atención a la tercera edad, aprenderás a diseñar programas de intervención para los distintos casos y a dar atención a las personas más vulnerables. Aprenderás técnicas de promoción de la autonomía en personas mayores, te formarás en las funciones y responsabilidades de un director de centro, en gestión de los recursos humanos y económicos y en planificación estratégica.
Todo ello con la finalidad de poder ofrecer instrumentos de ayuda para garantizar la calidad de vida en la tercera edad dando soporte social y sanitario. Estarás capacitado para gestionar y dirigir un centro social o residencia ofreciendo la atención necesaria durante la vejez y garantizarles una vida óptima.

Información importante

Titulación no oficial: Diploma de especialización universitaria - Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés, Universidad Ramon Llull

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Octubre
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Gestion recursos humanos
Recursos a la dependencia
Atención a la Tercera Edad
Promoción de la autonomía
Marketing de los servicios
Marketing sanitario
Ley de dependencia
Prevención de la dependencia
Marco legislativo servicios sociales
Intervención social
Atención socio-sanitaria
Habilidades directivas
Gestión de la calidad
Director de marketing
Residencias para la tercera edad
Atención a la dependencia
Gestión de residencias
Política social
Gestión económica y financiera
Counselling

Programa académico

Programa

Módulo 1.- DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES (5 ECTS)

  • Marco general de la política social y legislación de servicios sociales
  • Normativa y reglamentos en los servicios sociales
  • Espacios y equipamientos de los centros
  • Derechos de los usuarios. Características de los usuarios
  • Aspectos bioéticos en la atención a las personas vulnerables
  • Programas de intervención. La atención integral centrada en la persona

Módulo 2.- HABILIDADES DIRECTIVAS (4 ECTS)

  • Funciones y Responsabilidades del Director de un centro y/o servicio
  • Organización, misión y estrategia. Definir un modelo de centro
  • Proceso de gestión: análisis, planificación, ejecución y evaluación
  • Planificación estratégica por objetivos y desarrollo de un plan estratégico
  • Introducción al marketing de los servicios
  • Protección de datos de carácter personal
  • Comercialización del servicio de atención

Módulo 3.- SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1’5 ECTS)

  • Marco normativo de la prevención en riesgos laborales
  • Salud y Seguridad laboral
  • Gestión de prevención de riesgos

Módulo 4.- CALIDAD EN LOS SERVICIOS (3 ECTS)

  • Modelos de gestión de la calidad
  • Normas de referencia de los sistemas de calidad
  • Sistemas de evaluación de la calidad
  • Análisis de instrumentos de observación y valoración

Módulo 5.- ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA (4 ECTS)

  • Atención socio-sanitaria. Recursos de la ley de dependencia
  • Los servicios sociales en el territorio (la atención en el domicilio, teleasistencia...)
  • Habilidades de relación de ayuda a personas con dependencia. El Counselling
  • La atención y elaboración del luto.

Módulo 6. - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (4 ECTS)

  • Diseño de los puestos de trabajo, funciones y cuantificación, según la legislación y según el modelo de centro. La selección del personal. La organización de horarios
  • El trabajo en equipo: condicionantes, conducción de reuniones, resolución de conflictos, consenso
  • Motivación del personal: participación, toma de decisiones, responsabilización, dirección por objetivos
  • Coordinación y circuitos de funcionamiento. La formación del personal
  • Legislación laboral

Módulo 7.- GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA (3’5 ECTS)

  • El presupuesto: confección, seguimiento, liquidación y análisis de desviaciones.
  • Contabilidad. Plano general contable y plan general contable de centros de servicios sociales.
  • Contabilidad de costes, centros de coste e indicadores.
  • El inventario. Control de existencias.
  • Gestión de compras.
  • Gestión de facturación y cobro de servicios.
  • Análisis de la situación económica financiera. Análisis y control de costes.
  • Derecho financiero y tributario.

Módulo 8.- PROYECTO DE GESTIÓN (5 ECTS)

  • Elaboración de un proyecto de gestión y visitas a centros y servicios