Diplomado en Alta Gerencia

UNIVERSIDAD MILITAR-NUEVA GRANADA
En Bogotá

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Diplomado
Lugar Bogotá
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • Bogotá
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Descripción

El cambio es una constante en la vida y en el quehacer de las organizaciones. No es la adaptación, ni la forma como se hace el cambio, sino las herramientas que se utilizan para planear y efectuar el cambio. Son propósitos del diplomado suministrar herramientas para la planeación y la ejecución del cambio exitoso; suministrar las bases para una mejor comprensión, del talento humano y el diseño de estrategias corporativas para responder competitivamente al entorno empresarial.

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Bogotá
Carrera 11 No. 101-80, 110211, Bogotá, Colombia
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Bogotá
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos » Suministrar al participante los conocimientos y las técnicas que orientan la planeación y el manejo del cambio en las organizaciones. » Conocimiento y práctica de la administración del talento humano. » Desarrollar habilidades gerenciales que identifiquen y comprendan las necesidades y expectativas de los clientes y el diseño de estrategias corporativas para satisfacerlas.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Gerencia
Dirección y Gerencia
Entorno Económico
Finanzas corporativas
mercadeo estratégico
Gestión del Talento Humano
Derecho Gerencial
Pensamiento Estratégico
Gerencia de la Productividad
Gerencia de la Competitividad
Gerencia de la Tecnología
Gerencia de la innovación
Gerencia de proyectos
EMPRESA
Gerencia contemporánea
Competencias en Negociación
Gestión financiera
Gestión humana
Gerencia internacional

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Diplomado en Alta Gerencia

OBJETIVO


Suministrar las herramientas necesarias para la planeación y la ejecución del cambio exitoso, así como proveer las bases para una mejor comprensión del talento humano y el diseño de estrategias corporativas para responder competitivamente al entorno empresarial.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Desarrollar en los participantes los conocimientos y las técnicas que orienten la planeación y el manejo del cambio en las organizaciones.

Conocimiento y práctica de la administración del talento humano.

Desarrollar habilidades gerenciales que identifiquen y comprendan las necesidades y expectativas de los clientes y el diseño de estrategias corporativas para satisfacerlas.

Fomentar en los participantes el desarrollo del conocimiento en aspectos Gerenciales.




DIRIGIDO A:


Funcionarios de empresas del sector privado o público que tengan a su cargo responsabilidades gerenciales.

Funcionarios del Sector Defensa en servicio activo o en uso de buen retiro, interesados en ampliar sus conocimientos en el tema de Gerencia y en orientar sus actividades en este campo.

Profesionales egresados de las diferentes áreas del sistema de educación superior, interesados en profundizar sus conocimientos profesionales hacia los temas gerenciales.

Estudiantes del último semestre de las Facultades presenciales y a distancia de la UMNG, que quieran desarrollar este Diplomado como opción de grado.




ÁREAS TEMÁTICAS




MÓDULO I
GERENCIA DEL CAMBIO


1. Liderazgo

2. Diseño Organizacional

3. Trabajo en Equipo


MÓDULO II
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO



1. Ética y cultura empresarial

2. Gerencia del Servicio

3. Gerencia del talento humano



MÓDULO III
HABILIDADES COMERCIALES



1. Gerencia Financiera

2. Negociación y Manejo del Conflicto

3. Estrategias Empresariales




Duración total
: 120 horas





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