Diplomado en Alta Gerencia

Politécnico de Suramérica
Online

$ 66.000
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Información importante

  • Diplomado
  • Online
  • Duración:
    4 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Actualmente, las organizaciones enfrentan acelerados cambios y mercados altamente competitivos, que se encarga tanto de las empresas como sus colaboradores estén preparados para dar respuesta a dichas exigencias que podrán desarrollar ventajas competitivas procurando mayor productividad en los mercados nacionales e internacionales y así enfrentar dificultades antes mencionadas obteniendo un mejor desempeño de las empresas.

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Obtener las capacidades de liderar en las organizaciones para una buena calidad de productividad ya que es nuestra responsabilidad de preparar las empresas mediante el personal para una mejor proyección de empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales, tecnólogos, técnicos ó estudiantes de carreras o programas administrativos, empresarios de medianas y pequeñas empresas, contadores, economistas, ingenieros, directores de área, y profesionales en general que deseen desarrollar o ampliar sus conocimientos en Alta Gerencia.

Opiniones

C

02/05/2016
Lo mejor El Diplomado de Alta gerencia ha sido una experiencia renovadora de conocimientos, a lo largo de las 4 semanas pude contar con respuestas oportunas por parte da la tutora, las actividades y exámenes propuestos nos acercan cada vez más a la realización de nuevos proyectos, particularmente me gustó el trabajo de la estrategia como herramienta para la fijación de objetivos y recursos, y el trabajo del marketing y ventas donde el cliente como motor del proceso es fundamental, nos ayuda a evolucionar, los objetivos y nuevos proyectos en nuestras organizaciones. Mil gracias al politécnico de Sudamérica por permitirme afrontar esta experiencia.

A mejorar .

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H

25/04/2016
Lo mejor Es una buena oportunidad para todos para hacer el diplomado es muy económico.

A mejorar .

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H

25/04/2016
Lo mejor Es una excelente oportunidad para todos, pues ayuda a abrir puertas a sus egresados y es un testimonio para esta institución.

A mejorar .

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N

25/04/2016
Lo mejor Excelentes temas, material bibliográfico y documental y tutores de calidad humana. Me encantó hacer uno de mis diplomados con ustedes.

A mejorar .

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H

25/04/2016
Lo mejor Una muy buena alternativa para mejorar tu aprendizaje, buena variedad en diversas áreas.

A mejorar .

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Y

25/04/2016
Lo mejor Es excelente el Politécnico de Suramérica, los felicito. Gran calidad.

A mejorar .

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L

25/04/2016
Lo mejor Felicito a Politécnico de Suramérica por esta labor que realizan día a día en permitirles a las personas crecer académicamente. Hoy recibí mi primer certificado y se siente siente una gran satisfacción.

A mejorar .

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¿Qué aprendes en este curso?

Toma de decisiones
Fundamentos de mercadeo
Alto Rendimiento y Motivación
Desarrollo organizacional
Proceso de selección y contratación
Alta gerencia
Gerencia estratégica
Recursos humanos
Talento humano
Contratación de personal
Estados financieros

Profesores

Dhanny Alvarez
Dhanny Alvarez
Docente

Programa académico

UNIDAD 1: PROCESO DE GERENCIA ESTRATÉGICA

a) Introducción a la gerencia estratégica

b) Concepto de planificación Estratégica

c) Gerencia Estratégica y pensamiento Estratégico

d) Desarrollo Organizacional

UNIDAD 2: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO

a) Gestión del Talento Humano

b) El Recurso humano, Factor clave en las organizaciones

c) Proceso de selección y contratación

d) Inducción, Formación, Capacitación y Desarrollo del personal

e) Métodos para Evaluar el Desempeño Laboral

f) Alto Rendimiento y Motivación

UNIDAD 3: GESTIÓN DE MERCADEO Y VENTAS

a) Fundamentos de Mercadeo

b) La organización y su entorno (El Mercado)

c) Las 4 P del Mercadeo

d) Funciones y Responsabilidades del director de Mercadeo y Ventas

UNIDAD 4: GERENCIA, ANÁLISIS FINANCIERO E INDICADORES DE GESTIÓN

a) El Rol de la Gerencia Financiera en la Organización

b) Toma de Decisiones

c) Estados Financieros

d) Trascendencia de los Indicadores de gestión

e) Criterios para establecer Indicadores de Gestión

f) Clases de Indicadores de Gestión

g) El Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral


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