Diplomado en Alta Gerencia

Universidad Sergio Arboleda
En Bogotá, D.C.

$ 3.200.000
IVA inc.
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Diplomado
  • Bogotá, d.c.
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional el diplomado en alta gerencia impartida por la Universidad Sergio Arboleda.
Actualmente el rol del gerente se ha venido transformando dentro de las organizaciones y aparte de conocer y manejar prácticas de management es necesario que desarrollen habilidades que les permitan orquestar junto con sus equipos de trabajo todas las actividades dirigidas a conseguir con éxito los objetivos trazados. Para afrontar esos nuevos retos surge el Diplomado en Alta Gerencia de Prime Business School, de la Universidad Sergio Arboleda.
El Diplomado en Alta Gerencia de PRIME Business School se desarrolla en el formato de charla magistral acompañada con talleres y actividades de aplicación práctica, simulaciones, desarrollo de casos, videos y discusión reflexiva en torno a las diferentes situaciones vividas en clase.
Si este diplomado cumple con tus expectativas, solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Bogotá, D.C.
Calle 74 Nro. 14-14, Bogotá, Colombia
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Fortalecer competencias organizacionales que permitan conformar, diseñar, participar y manejar equipos de alto desempeño, abiertos al aprendizaje, y dispuestos a desarrollar procesos de transformación organizacional. - Desarrollar habilidades relacionadas con el Liderazgo, el trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Desarrollar habilidades en los participantes para el manejo de algunas herramientas y metodologías que faciliten el seguimiento de procesos y promuevan la productividad y competitividad de las organizaciones. - Entrenar a los participantes en el adecuado manejo los recursos de la empresa. - Ofrecer herramientas prácticas y confiables para el análisis de la información y la toma de decisiones en el día a día de la organización

· ¿A quién va dirigido?

El Diplomado en Alta Gerencia está dirigido a los propietarios, gerentes, miembros de la alta dirección y mandos medios de empresas de producción y servicios, colaboradores y profesionales, de las áreas de administración y aquellos profesionales universitarios de cualquier carrera que deseen conocer, manejar y desarrollar los diferentes conceptos y fundamentos relacionados con las habilidades necesarias para operar en cualquier organización.

Opiniones

Todavía no hay opiniones de este curso

¿Qué aprendes en este curso?

Gerencia
Pensamiento etsratégico
Redes relacionales
Mercadeo etsratégico
MAM
Inteligencia relacional y negociación
Manejo efectivo de los recursos
Alta Dirección
Coaching
Toma de decisiones

Programa académico

MÓDULO I. GERENCIA Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

  • El problema estratégico de las organizaciones. Conceptos básicos del problema del futuro y el futuro como problema.
  • Naturaleza del pensamiento estratégico como resultado de la racionalidad y la intuición.
  • Distinciones sobre Modelos de Planeación y Métodos Gestión Estratégica.
  • El concepto de estrategia: Predicción vs. construcción de futuro.

MÓDULO II. REDES RELACIONALES Y MERCADEO ESTRATEGICO

  • Capital Relacional
  • Las redes y sus relaciones
  • Orquestación estratégica
  • Redes y comunidades

MÓDULO III. HERRAMIENTAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO – MAM

  • Mejora Continua. Conceptos y fundamentos.
  • Medición, análisis y mejora
  • Indicadores de gestión
  • Herramientas estadísticas para la toma de decisiones
  • Análisis de la información

MÓDULO IV. MANEJO EFECTIVO DE LOS RECURSOS GERENCIALES – MERG

  • Gestión sistémica de uno mismo.
  • Modelo básico de efectividad gerencial.
  • Manejo de los recursos desde la perspectiva Individual.
  • Manejo efectivo de recursos desde la perspectiva del colectivo.

MÓDULO V. INTELIGENCIA RELACIONAL Y NEGOCIACION

  • Como aprendemos lo que aprendemos. Las Distinciones
  • Emociones y lenguaje.
  • Negociación y cultura.
  • Método de negociación relacional.
  • Ley de conservación y cambio
  • Las habilidades del negociador relacional: Primer y segundo orden.

MÓDULO VI. DESARROLLO HABILIDADES PARA LA ALTA DIRECCION

  • El recurso humano como factor clave en las organizaciones
  • Modelos de liderazgo
  • Liderazgo situacional
  • Coaching como herramienta para el manejo de equipos de trabajo
  • Fundamentos de coaching
  • Toma de decisiones

MÓDULO VII. ACTIVIDAD OUT DOOR

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Relaciones Interpersonales

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares