Diplomado en Gestión del Talento Humano
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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Diplomado
Virtual
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Contribuye al crecimiento personal y profesional de los empleados
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
3 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
Fomentar en los participantes la adquisición de conocimiento particular, práctico y actual del tema, para el mejoramiento de sus capacidades gerenciales y para el diseño de programas de dirección de personal, apoyados en el precepto que el mayor activo de las organizaciones son las personas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
El centro se pondrá en contacto contigo, una ves envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
jesenia clavijo bañol
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Planeación estratégica del talento humano1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Proceso de selección
- Cultura de alto Desempeño Laboral
- Talento humano
- Contratación
- Seleccion
- Desarrollo persona
- Crecimiento laboral
- Seguridad
- Salud
- Calidad en el trabajo
Profesores
Dhanny Alvarez
Docente
Programa académico
TEMARIO
CONCEPTOS BÁSICOS DE TALENTO HUMANO- Gestión del Talento Humano.
- El factor del talento humano en las organizaciones.
- Diferencias entre Recursos Humanos y Talento Humano
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL
- Reclutamiento
- Las fases del proceso de reclutamiento
- Medios de reclutamiento
- Selección de personal
- Vinculación
- Programa de inducción
PLAN DE BIENESTAR LABORAL
- Emociones positivas y bienestar laboral
- Beneficios del bienestar laboral
- Cómo se emplea el Bienestar Social Laboral
- Deberes del área de Bienestar
- Ejemplos de Bienestar laboral
- Clave de necesidades y satisfactores
- Evaluación de desempeño 360°
- Las competencias laborales y su evaluación con modelo 360°
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