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Diplomado en gestión estratégica del talento con énfasis en derecho laboral

Fundación Universitaria del Área Andina

Diplomado

En Pereira ()

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Horas lectivas

    120h

El diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano con énfasis en Derecho Laboral, nace de la necesidad de dotar de nuevas herramientas a los profesionales encargados de liderar los procesos en el presente, con miras al futuro del denominado talento humano, que en última y por supuesto en primera instancia, es lo que le da valor a la organización, en consonancia el core de los departamentos de Gestión Humana se desarrollarán alineando al ser humano con las metas de la empresa en un vinculo indisoluble comprometido en la tarea de generar ventajas diferenciales. Para administrar este valioso “recurso” se requiere de personas competentes en procesos de selección, contratación, del conocimiento de los temas legales y reglamentarios, del manejo del clima laboral, de la compensación adecuada al nuevo talento humano que permita garantizar el mejor desempeño de los colaboradores de la organización.

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2020

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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Gestión estratégica
  • Derecho laboral
  • Auditoría
  • Contabilidad
  • Matemática básica
  • Fundamentos de economía
  • Fundamentos de Administracion
  • Expresión
  • Comunicación humana
  • Gestión de la información
  • Matemática aplicada
  • Micro y macroeconomía

Programa académico








Horas =
120
Duración estimada:
120 Horas



Nº MÓDULO
NOMBRE DEL MÓDULO
Módulo 1
Gestión humana al servicio del desarrollo del talento humano
Módulo 2
Cultura Organizacional
Módulo 3
Planeación y Gestión del Talento Humano
Módulo 4
Gestión del Talento Humano por Competencias y Administración del Conocimiento
Módulo 5
La comunicación en la Organización
Módulo 6
Procesos de Reclutamiento –Selección con Gestión Humana por Competencias
Módulo 7
Principios Constitucionales del Derecho Laboral
Módulo 8
Administración de la Compensación
Módulo 9
Salud Ocupacional y Seguridad Industrial
Módulo 10
Tendencias Empresariales
Total de horas
120








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