Diplomado en Pruebas Psicológicas y Evaluación por Competencias

Cencolp
En Cali

$ 900.000
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Información importante

  • Diplomado
  • Nivel avanzado
  • Cali
  • 120 horas lectivas
  • Duración:
    4 Meses
Descripción

Temas tratados en módulos teórico prácticos. Se definen aspectos éticos que regulan el uso de las pruebas psicológicas, qué es un proceso de selección de personal y tipos de pruebas. Evaluación de personalidad, estilos personales, motivación e inteligencia. Se desarrolla la entrevista y evaluación por competencias y la evaluación de clima organizacional y riesgos psicosociales.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Cali
Carrera 85B No 14A-50 Ingenio II, Valle del Cauca, Colombia
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¿Qué aprendes en este curso?

Pruebas en el proceso de selección de personal
Assessment center

Profesores

MERY LILIANA RIASCOS
MERY LILIANA RIASCOS
DOCENTE

Psicóloga. Universidad Javeriana. 1994. Especialista En Procesos Psicosociales Para La Efectividad Organizacional. Universidad Del Valle. Formación En Gestión De Calidad Iso 9001:2000, Liderazgo Personal. Formación De Facilitadores, Legislación Laboral, Evaluación De Desempeño. Salud Ocupacional, Directora Administrativa Y De Gestión Humana. Colombian Consulting Group International Bogota-Cali. Consultora Externa En Gestión Por Competencias. Puedo Ser Consulting. Consultora Externa En Gestión Por Competencias. Escuela De Psicologia Universidad Del Valle.

Programa académico

MODULO I - CONCEPTOS GENERALES.

• Aspectos éticos que regulan el uso de las pruebas psicológicas.

• Que es un proceso de selección de personal.

• Tipos de pruebas.



MODULO II.- USO, APLICACION Y ANALISIS DE INSTRUMENTOS DE EVALUACION.

EVALUACION DE PERSONALIDAD

• Conceptos generales sobre la personalidad.

• Test 16PF.

• Test Wartegg 8 Campos.



EVALUACION DE ESTILOS PERSONALES

• Conceptos generales sobre los estilos personales.

• Cleaver.

• Lifo.

• IPV.

• Kostick.



EVALUACION DE MOTIVACION

• CMT.



EVALUACION DE INTELIGENCIA

• Dominos.

• Terman Merril.



MODULO III - EVALUACION EN EL PROCESO DE SELECCION POR COMPETENCIAS.

• Entrevista y evaluación por competencias.



MODULO IV - EVALUACION CLIMA ORGANIZACIONAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES.

• Clima Organizacional.


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