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Diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional

Politécnico Superior de Colombia
4.3
7 opiniones
  • ❤️❤️
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  • Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
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  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    120h

  • Duración

    5 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

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Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad y flexibilidad de horario, el Diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional, impartido por el Politécnico Superior de Colombia.

Este programa busca proporcionarle al participante herramientas para implementar modelos de psicología organizacional en diferentes sectores, conocerá las pautas para la solución de problemas concretos, podrá diseñar planes para mejorar la productividad empresarial. En suma, serás un profesional cualificado para brindar apoyo a grupos o personas según sus necesidades específicas.

Si estás interesado en este programa, contáctanos a través del portal educativo Emagister.com.co

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El curso tiene algún costó

Yenny U., Más de dos años

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Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Hola me parece que no, pero tal vez algún certificado sí que pueda que tenga valor

Opiniones

4.3
fantástico
  • ❤️❤️
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  • Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
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  • Una muy buena forma de invertir el tiempo
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Brayan Jair Estupiñan Castillo

2.0
08/05/2023
Sobre el curso: ❤️❤️
¿Recomendarías este curso?: Sí

Jefeerson Ballesteros Sosa

5.0
27/07/2021
Sobre el curso: Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rina Ramos Romero

4.0
16/04/2020
Sobre el curso: Una muy buena forma de invertir el tiempo
¿Recomendarías este curso?: Sí

erika diaz aponte

4.0
20/03/2017
Lo mejor: Desde el punto de vista instrumental hasta el formativo; la plataforma es muy buena, nunca se cae la red ni se bloquea, y la interacción con el grupo es constante, además de la constante comunicación que hay con el docente, y el contenido del diplomado es muy bueno. Recomiendo todos porque la institución ha pensado todas las carreras profesionales y aquí está demostrado que partiendo de allí, todos podemos hacer un diplomado.
A mejorar: Nada, todo me gusta, a excepción personal que por mi trabajo y estudio se me ha dificultado trabajar sobre las fechas establecidas, pero el diplomado está genial.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Diana Calvo

5.0
11/03/2017
Lo mejor: Fue la primera formación que he realizado y me gustó la forma en que de desarrollo el contenido del diplomado, una ventaja fue que el contenido de todos los módulos estaba disponible así que al finalizar uno podías empezar inmediatamente el otro.
A mejorar: Hubo poca interacción con el tutor.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Diana Calvo

5.0
02/03/2017
Lo mejor: Fue la primera formación que he realizado y me gustó la forma en que se desarrolló el contenido del diplomado, una ventaja fue que el contenido de todos los módulos estaba disponible así que al finalizar uno podías empezar inmediatamente el otro.
A mejorar: Hubo poca interacción con el tutor.
¿Recomendarías este curso?: Sí

viviana gomez

5.0
01/07/2016
Lo mejor: El programa es excelente. Me gustó la metodología; bajo la asesoría de la docente Sandra Quintero se facilitó el aprendizaje, siempre me estuvo motivando con sus mensajes por email para continuar con el estudio. Les agradezco mucho por ofrecernos este método de estudio.
A mejorar: No encontré ninguna novedad para sugerirles algún cambio; así como está me ha gustado.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2020
2017

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Psicología
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Psicología organizacional
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Seleccion de personal
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Proceso de selección
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Motivación
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Comportamiento organizacional
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Relaciones de trabajo
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Evaluación del desempeño
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Conducta Emocional en las Organizaciones
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Organización productiva
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Potenciar la productividad
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Diseñar
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Planear
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Instrumentar
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Procesos organizativos
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Aplicación de conceptos
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Planificación
  • Seleccion
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Reclutamento
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Contratación
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Profesores

Sandra Quintero

Sandra Quintero

Docente

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

MODULO 1: FUNDAMENTOS BÁSICOS

  • Conceptos básicos de psicología organizacional
  • Etapa de planificación
  • Etapa de reclutamiento
  • Etapa de selección
  • Contratación

MODULO 2: PROCESO DE SELECCIÓN

  • Perfiles de cargos
  • La hoja de vida
  • Pruebas psicotécnicas y profesionales
  • Entrevistas de selección
  • Dinámicas de grupo

MODULO 3: COMPORTAMIENTO LABORAL

  • Satisfacción con el trabajo
  • Características personales
  • Los efectos de la tecnología
  • Incentivos financieros
  • La motivación en el trabajo

MÓDULO 4: COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN

  • Normas y metas
  • Roles funcionales
  • Estructura y proceso de grupo
  • Relaciones intergrupales
  • Tensión
  • Relaciones interindividuales
  • Distanciamiento interindividual
  • Roles sociales
  • Jerarquía de dominancia
  • Estructura de la atención
  • Aislamiento

MÓDULO 5: CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

  • Teorías de la personalidad
  • Frustración y ansiedad
  • Estrés, tensión y presión
  • Causas del estrés y propensión a los accidentes
  • Evaluación del desempeño

Información adicional

Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

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