Diplomado en Riesgos Laborales

Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
En Bogotá

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Diplomado
Nivel Nivel intermedio
Lugar Bogotá
Horas lectivas 120h
Duración 4 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • Nivel intermedio
  • Bogotá
  • 120h
  • Duración:
    4 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El Instituto Nacional de Seguros en colaboración con la Universidad de Medellin, han desarrollado el “Diplomado de Idoneidad para Intermediarios en Riesgos Laborales” el cual dará cumplimiento al artículo 11 de la ley 1562 de 2012*, donde los participantes podrán adquirir y/o actualizar los conocimientos en los temas relativos a la seguridad social en Colombia, con especial énfasis en los aspectos normativos, técnicos y operativos del Sistema General de Riesgos Laborales.

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Bogotá
Cra. 7 No. 26-20 Piso 4 , Bogotá, Colombia
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Bogotá
Cra. 7 No. 26-20 Piso 4 , Bogotá, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Agentes dependientes e independientes, representantes legales de agencias de seguros y corredores de seguros, que desarrollen la intermediación de seguros en riegos laborales.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Solidaridad
Seguridad Social
Sistema gestión
Intermediación
Reparación
Riesgos laborales
Prevención de riesgos profesionales
Pensiones
Seguridad Social en Salud
Familiar en la Seguridad Social
Gestión en seguridad y salud en el trabajo
Derechos
Accidente o enfermedad laboral

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Introducción a la Seguridad Social y sus subsistemas
  • El concepto de la seguridad social
  • Las etapas de la seguridad social en Colombia
  • Elementos constitucionales de la seguridad social en Colombia
  • Subsistemas de la Seguridad Social: Pensiones, Salud, Riesgos Laborales, Subsidio Familiar y Otros
  • Servicios Sociales

Sistema General de Pensiones
  • Cotizaciones y aportes al sistema de pensiones
  • Ingreso base de liquidación, IBL
  • Sanciones y responsabilidades
  • Regímenes pensiónales: régimen solidario de prima media con prestación definida y régimen de ahorro individual con solidaridad
  • Pensiones en el régimen de prima media: pensión de vejez, régimen de transición, pensión de invalidez por riesgo común, pensión de sobrevivientes
  • Pensiones en el régimen de ahorro individual con solidaridad: cuentas individuales de ahorro pensional, pensión de vejez, pensión de invalidez de origen común, pensión de sobrevivientes
  • Modalidades de pensiones renta vitalicia inmediata, retiro programado, retiro programado con renta vitalicia diferida
  • Sociedades administradoras de fondos de pensiones: disposiciones generales, elección del fondo de pensiones, comisiones de manejo, multifondos y rentabilidad de los fondos de pensiones

Sistema de Seguridad Social en Salud
  • Organización institucional del sistema
  • Afiliación al sistema de salud: régimen contributivo( afiliación obligatoria, cotizaciones y aportes) y régimen subsidiado ( beneficiarios y afiliación)
  • Fondo de solidaridad y garantía en salud
  • Entidades promotoras de salud: cajas de compensación familiar, compañías aseguradoras y empresas de medicina prepagada
  • Instituciones prestadoras de servicios de salud
  • Beneficios del sistema de salud
  • Plan obligatorio de salud

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Visión gerencial del ramo de riesgos laborales y rol del intermediario de seguros

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Aspectos actuariales y técnicos del ramo de riesgos laborales

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Características comunes al sistema de seguridad social y características específicas del sistema de riesgos profesionales
  • Funcionamiento general del sistema

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Entidades administradoras de riesgos laborales: cuales son las administradoras, funciones de las administradoras (afiliación, cotizaciones, reconocimiento de las prestaciones del sistema, prevención de riesgos), escogencia y traslado de administradora , vigilancia y control: ministerio de la protección social, superintendencia financiera y superintendencia de salud

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Coberturas (riesgos profesionales) : accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • El accidente de trabajo: elementos básicos de la noción, el accidente con ocasión del trabajo, circunstancias excluyentes de la noción de accidente de trabajo, la fuerza mayor o caso fortuito en el accidente de trabajo, el accidente de trabajo y la responsabilidad objetiva
  • La enfermedad profesional: noción, mecanismos de identificación de las enfermedades profesionales
  • La determinación del origen común o profesional de los riesgos

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Calificación de invalidez
  • pérdida de capacidad laboral y mecanismos de controversia ante juntas de calificación de invalidez

Sistema General de Riesgos Laborales
  • La indemnización ( reparación) tarifada de los riesgos: prestaciones asistenciales y prestaciones económica, la incapacidad temporal, la incapacidad permanente parcial, la invalidez y las prestaciones por muerte

Sistema General de Riesgos Laborales
  • La prevención de riesgos como elementos esencial del sistema: obligaciones del empleador y de las ARL en materia de prevención, sujetos de las relaciones laborales y la prevención, comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sus características, el subprograma de medicina preventiva y del trabajo y el subprograma de higiene y seguridad industrial) prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo

Sistema General de Riesgos Laborales
  • La reparación plena de perjuicios : reparación plena como desarrollo de la responsabilidad civil, la culpa patronal en la ocurrencia del riesgo, los perjuicios objeto de reparación

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Intermediarios en riesgos laborales: la intermediación para la prestación de servicios de salud, la intermediación para la selección de entidades administrativas y la intermediación para el manejo de recursos

Sistema General de Riesgos Laborales
  • Afiliación y cotizaciones en riesgos profesionales: clasificación de empresas y montos de cotización ( clasificación de empresas, base y monto de cotización, tabla de cotizaciones y modificación de la clasificación)
  • Afiliación de trabajadores independientes al sistema de riesgos profesionales : trabajadores protegidos, reglas sobre afiliación, reglas sobre cotizaciones y riesgos cubiertos

El sistema de Subsidio Familiar en la Seguridad Social Colombiana
  • Aspectos generales del sistema: naturaleza, clasificación, características y funcionamiento
  • Aportes al sistema de subsidio familiar
  • Empleadores obligados al pago del subsidio
  • Beneficiarios del subsidio familiar
  • Los programas y servicios sociales de las
  • Cajas

Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Lineamientos generales del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo

Requisitos legales
  • Lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales y aspectos técnicos para desarrollar la matriz legal del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos

  • Conceptos generales y aspectos para la construcción de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos

Accidente o enfermedad laboral
  • Conocimientos de las instancias competentes para calificar el origen de un accidente o enfermedad laboral y la perdida de la capacidad laboral

Accidente o enfermedad laboral
  • Lineamientos para la identificación, evaluación e intercepción en riesgo psicosocial

Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Lineamientos para el desarrollo de la investigación de incidentes y accidentes laborales

Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Conceptos básicos de medicina, higiene y seguridad

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