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Educación Infantil
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Con este proograma ayudamos a nuestra primera infancia
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Es muy bueno porque me ayuda a mi trabajo que es enseñar niños y adolescentes en una congregación evangélica
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Curso
Semipresencial en Bucaramanga ()
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Duración
12 Meses
Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Unidades Tecnológicas de Santander: este curso es un curso cuya demanda no para de crecer desde que fue anunciado por el centro en emagister en Septiembre de 2009. El centro pone a disposición de sus alumnos las que son consideradas las mejores instalaciones por aquellas personas que han estado matriculadas en curso de Enseñanza. Con el fin de personalizar al máximo la enseñanza, el centro permite solamente grupos de alumnos de número reducido. Conviértete en un experto de educación infantil y aprende todas las nociones básicas para profesionales de Enseñanza, necesarias en el mundo laboral de Acompañante de Bus Escolar, Auxiliar de Clase, Auxiliar Técnico Educativo u otras profesiones relacionadas. Para completar tus estudios, debes dedicar de tu tiempo 12 meses y asistir a las clases en Bucaramanga. Al final de este periodo académico, tendrás un certificado de aprovechamiento otorgado por Unidades Tecnológicas de Santander. ´Interesante´ fue la opinión recibida en emagister de uno de sus alumnos graduados. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Septiembre de 2009. Unidades Tecnológicas de Santander viene desarrollando cursos de Enseñanza desde 2009. Este centro de formación recibió un 78% de opiniones positivas entre los 8 informes enviados por alumnos que ya cursaron los programas y quisieron compartir su opinión con otras presonas interesadas como tu.
Opiniones
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Es muy bueno porque me ayuda a mi trabajo que es enseñar niños y adolescentes en una congregación evangélica
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Patricia Prada Tavera
edilma ortiz niño
Programa académico
Formación para el Empleo
Misión
El Programa Social de Formación para el Empleo de las Unidades Tecnológicas de Santander tiene como misión contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de nuestras comunidades y al incremento de los índices de productividad y competitividad de las empresas de la región, mediante el diseño, ofrecimiento y desarrollo de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, orientados a la formación y cualificación permanente de la fuerza laboral.
Visión
Para el 2.010, el Programa Social de Formación para el Empleo de las Unidades Tecnológicas se consolidará como un modelo exitoso de formación laboral y académica, que bajo criterios de equidad, pertinencia y calidad contribuye constantemente al mejoramiento de la calidad de vida de nuestras comunidades y al aumento de los niéveles de eficiencia y eficacia de los sectores productivos de la región.
Objetivo General
* Implementar un modelo educativo basado en el desarrollo de competencias para el empleo, que amplíe las posibilidades de formación académica de sectores socialmente excluidos del sistema educativo, y que atienda simultáneamente las necesidades de capacitación de los sectores productivos como estrategia para el mejoramiento continuo del desempeño de su fuerza laboral.
Objetivos Específicos
* Iniciar un proceso de transformación educativa en la región con la finalidad de formar fuerza laboral fundamentada en conocimientos y habilidades de alto nivel, capaces de transformar entornos, aplicar conocimientos, a aprender y a desaprender de la interacción y prácticas derivadas de su vida académica y laboral.
* Contribuir al mejoramiento continuo del desempeño de la población laboralmente activa, mediante el diseño y desarrollo de programas de educación no formal que se ajusten a sus necesidades y expectativas.
* Contribuir al incremento de los niveles de escolaridad de la población laboralmente activa como acción estratégica para aumentar los niveles productividad y competitividad de las empresas de la región.
* Desarrollar en jóvenes y adultos mediante programas de formación, competencias óptimas de empleabilidad y emprendimiento, generando iniciativas que propendan por el autoempleo y amplíen sus posibilidades de insertarse con éxito al mercado laboral.
* Desarrollar programas de formación y capacitación continua que atiendan de forma puntual necesidades de los sectores productivos en áreas prioritarias para el desarrollo local y regional.
Duración: 1200 horas
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Educación Infantil