Entrenamiento personalizado para Consultores, Coaches y Mentores

Clases particulares

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Clases particulares

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Tutor personal

Diseñado para Coaches, Mentores o Consultores

Entrenamiento personalizado por un Mentor, Coach y Consultor que en 20 años de experiencia ha recorrido 12 países, escrito 15 libros y a quien han galardonado en 8 países por difundir su filosofía humanista de resultados.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Sumar conceptos de vanguardia dentro de un contexto real, así ejercerás el Mentoring, el Coaching o la Consultoría al más alto nivel.

Un escenario de mentoring enriquecido con casos reales acumulados durante 20 años, en los que recibirás orientación sobre la mejor manera de acompañar procesos de diagnóstico e intervención organizacional con total responsabilidad y efectividad.

Coaches, Mentores o Consultores en ejercicio o en formación

En un proceso 100% individual, indentificarás con claridad cuando hacer uso del Coaching, en que momento del Mentoring y como revitalizar un espacio de Consultoría.

Enriquecerás tu perfil de Consultor, Mentor o Coach al profundizar en inteligencias estratégicas, tácticas, éticas, emocionales y relacionales

Puedes elegir el horario, la intensidad, el énfasis, la modalidad (presencial o virtual)

Descubre los beneficios del mentoring
Traza un modelo de consultoría vanguardista
Encuentra cómo profundizar con el enfoque del Manager Coach
Implementa el poder del Coaching Espiritual Transpersonal
Potencia las competencias de la ICF. (International Coach Federation)
Descifra cómo marcar tu propia diferencia según tu especialidad

En una primera reunión (sin costo) creamos el programa ideal para ti, posteriormente lo ejecutamos en un ciclo de 3 sesiones, cada sesión de 3 horas. (Ajustables a tu realidad)

El proceso se diseña de acuerdo con tus objetivos y tu realidad en cuanto a énfasis, profundidad, horarios,…

Al terminar el ciclo decidirás si deseas otro y en que momento lo tomarás.

Sí. El programa puede ser presencial, virtual, semipresencial…

Sí. Entregamos más de 10 documentos en pdf entre ellos algunos de los libros de Jaime España.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Consultoría
  • Coaching
  • Mentoring
  • Asesoría de empresas
  • Desarrollo humano
  • Coaching organizacional
  • Coaching empresarial

Profesores

Jaime España

Jaime España

Mentor Senior, Máster Coach, Consultor Internacional

Desde hace más de 20 años imparte herramientas de inteligencia educativa y empresarial en Hispanoamérica, es ampliamente reconocido como uno de los mejores especialistas que tiene por consigna “Apoyar a las empresas a hacer buenos negocios y hacer lo correcto, garantizando un buen futuro para todos” Se ha consolidado como uno de los mejores Coaches, Mentores y Consultores de habla hispana. Es un profesional incomparable por su perfil multifacético, reconocido por la calidez y efectividad con que transfiere modelos prácticos y ajustados a cada contexto

Programa académico

Aunque el proceso nace de tus objetivos y necesidades, existen tres grandes dimensiones que elevan el perfil del Consultor, Mentor o Coach :

Pensamiento estratégico; inteligencia organizacional y habilidades gerenciales.

Gestión táctica; liderazgo, empoderamiento, trabajo en equipo y comunicación.

Inteligencia relacional; inteligencia emocional.

A partir de aquí podremos ahondar en:

Como modelar la filosofía humanista y de resultados.

Los paradigmas a estrenar como Consultor, Mentor o Coach.

La mixtura Coaching - Mentoring - Consulting

Cómo acompañar a los diferentes niveles jerárquicos de una organización.

Lo que ya no desean los directivos de las empresas de un Consultor, Mentor o Coach.

Lo que si necesitan las empresas de un Consultor, Mentor o Coach.

Lo útil y lo inútil de las modas del Desarrollo Humano y Organizacional.

Asertividad y acertividad al entrenar líderes, gerentes, directivos, ejecutivos, equipos,…

Asertividad y acertividad en los procesos de asesoría organizacional.

Cultura organizacional, Clima laboral y Productividad.

Y temas específicos como; Conciencia de unidad, Niveles de energía y rendimiento, Personas y Equipos de Alto Desempeño, Felicidad y Espiritualidad en el Trabajo,…

Información adicional

Solicita al director todos los detalles del proceso.

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