Ergonomía

Registro Calificado del Ministerio de Educación Nacional
- Resolución No. 4061 del 24 de julio de 2006

Registro Snies
No. 10626
Directora especialización
- Dra. Ana María Gutiérrez Strauss
Presentación y Objetivos-
La ergonomía es la disciplina que estudia los principios, normas y leyes que rigen el trabajo del hombre. Es una concepción antropocéntrica del trabajo, con un abordaje multidisciplinar que, a través del estudio integral y sistémico de los sistemas de trabajo, los desarrolla en un contexto de confort, seguridad y productividad. Los dominios de la ergonomía propuestos por la IEA (International Ergonomics Association) son- Ergonomía Cognitiva, Ergonomía Organizacional y Ergonomía Física. A partir de la entrada en vigencia del Sistema General de Riesgos Profesionales (Ley 100), se da mayor alcance a la intervención de la ergonomía en el país, ocupando un papel cada vez más importante particularmente en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales derivados de la carga física, seguridad laboral, diagnóstico de enfermedad profesional osteomuscular y reinserción laboral, entre otros, papel que cada vez va siendo más importante en el sistema. La ergonomía y sus profesionales participan en el desarrollo de las empresas de cualquiera de los sectores, abordando los sistemas de trabajo como apoyo a los departamentos de producción de las mismas. Su participación cada vez es más requerida por la globalización de la economía, la apropiación de maquinarias, equipos y herramientas foráneos, el libre comercio y su aporte en los sistemas de aseguramiento de calidad. El programa de la Universidad El Bosque ha sido adaptado a las expectativas y necesidades del país, involucrando conocimientos, metodologías y herramientas validadas a nivel internacional, abierto a diferentes tendencias, sin elegir una sola de antemano. Es así como se brinda al estudiante una amplia gama de criterios para su aplicación objetiva y eficiente en la toma de decisiones y en la solución de problemas laborales de muy diversa índole que requieren análisis ergonómico. Se enfatiza en la participación del ergónomo en el desarrollo social y económico de nuestra nación mediante la aplicación de sus conocimientos directamente en empresas, desarrollo de productos, participación en proyectos de desarrollo social y empresarial a nivel regional o nacional o en docencia universitaria.


Perfil Profesional-
Realizará el diagnóstico integral de condiciones de trabajo o de la actividad de trabajo a través de la identificación, evaluación y control de riesgos laborales derivados de la carga física, carga mental, organización del trabajo, seguridad laboral, diagnóstico de enfermedad profesional y reinserción laboral. Conocerá los efectos en la salud y su prevención, aplicando los conceptos de biología, morfología y fisiología humana para la adaptación del trabajo al hombre. Desarrollará propuestas de intervención ergonómica con el fin de dar soluciones manteniendo los principios de ética, sin intervenir con la autonomía empresarial o de los trabajadores.
Perfil Ocupacional-
-Desempeñarse como asesor profesional en empresas del sector privado y gubernamental para solucionar problemas en la relación hombre-objeto-ambiente en un marco de salud, seguridad y eficiencia que incluyen la aplicación de la Ergonomía. -Actuar como director de programas de ergonomía en instituciones gubernamentales del nivel nacional, seccional o municipal así como en organizaciones de la seguridad social. -Dirigir y ejecutar programas de investigación para la aplicación de los principios de ergonomía. El desarrollo de técnicas y modelos para análisis ergonómico de actividades productivas en el país. -Interactuar con profesionales de la salud, diseño, ingeniería industrial, arquitectura y otras disciplinas para la organización del trabajo fundamentada en las aptitudes humanas y la productividad.