Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano

Universidad EAFIT
En Medellin
  • Universidad EAFIT

$ 25.621.101

Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy ...

LA OPINIÓN DE Catalina Barrios Henao
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Información importante

  • Especialización
  • Medellin
  • Duración:
    3 Semestres
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Emagister comparte la nueva edición de la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano de la universidad EAFIT.

Este programa ha orientado su contenido hacia la formación de profesionales y ciudadanos con criterio social, además de ofrecerles herramientas que les permitan realizar una gestión que agregue valor tanto a la organización como a sus colaboradores, enfatizando en la concepción del desarrollo del ser humano en el ambiente laboral, lo cual supone formación más para el ser que para el hacer, equilibrando los intereses personales con los profesionales.

Solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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A definir
Medellin
Carrera 49 N° 7, Antioquia, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Comprensión de la naturaleza humana en situación organizacional y frente a exigencias de trabajo moderno. - Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar el sistema de gestión humana y sus diferentes procesos, conciliando el logro de objetivos estratégicos del negocio con las necesidades de realización del ser humano en la organización. - Ampliar el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico de la organización en función del potencial humano de sus integrantes.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales con experiencia que ocupan o aspiren ocupar cargos de dirección en áreas de gestión humana de organizaciones privadas o públicas, que estén interesados en actualizar o estructurar sus conocimientos con un enfoque estratégico, humanista integral y moderno.

· Titulación o Resolución

Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El especialista en Gerencia del Desarrollo Humano estará en capacidad de implementar y gerenciar el sistema de gestión humana de cualquier organización, con un enfoque estratégico que generará valor en la organización desde los diferentes procesos enfocados al desarrollo integral.

Opiniones

C

22/09/2016
Lo mejor Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente

A mejorar .

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¿Qué aprendes en este curso?

Clima laboral
Comunicación interna
Estrategia RRHH
Evaluación del desempeño
Gestión estratégica
Gestión del cambio
Desempeño laboral
Productividad en el trabajo
Psicología organizacional
Gestión por competencias

Profesores

Martha Mery Gallego Franco
Martha Mery Gallego Franco
Coordinador Académico Programa

Programa académico

Semestre I.​

FUNDAMENTACIÓN HUMANISTA​​

Las Ciencias Humanas en la Administración

Organizaciones

​​​​FUNDAMENTACIÓN DEL SABER ESPECÍFI​​CO

El Trabajo: Una Perspectiva Interdisciplinaria ​​​​

Fundamentos Psicológicos y Psicoanalíticos

Antropología de la Organización

Teoría de la Negociación

Semestre II.

​​ANÁLISIS DE CONTEXTO​ ​

Geopolítica

Marco Jurídico Laboral

Gestión por Procesos

​​​PRÁCTICAS GERENCIALES ​

Estrategia y Desarrollo Humano

Sistemas de Información

Subsistema de Ingreso

Semestre III.

​​​​​PRÁCTICAS GERENCIALES​

Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional​​

Gestión del Desempeño

Seguridad y salud en el trabajo

Subsistema de Compensación

Subsistema de Control

Seminario de Síntesis​

Información adicional

Esta especialización también está disponible en modalidad virtual y tiene una duración de 1 año.
Registro Calificado: Resolución​ 1721 de 4  Marzo de 2011​​​​. Vigencia por 7 años.