Especialización en Gerencia del Talento Humano

Universidad Sergio Arboleda
En Bogotá, D.C.

$ 18.000.000
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Información importante

Tipología Especialización
Inicio Bogotá, d.c.
Duración 2 Semestres
  • Especialización
  • Bogotá, d.c.
  • Duración:
    2 Semestres
Descripción

Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional la especialización en Gerencia del Talento Humano, impartida por la Universidad Sergio Arboleda.

El programa promueve la investigación en aula, acorde a las tendencias del mundo organizacional en un enfoque de pirámide invertida que coadyuven al estudio y mejoramiento permanente de la gestión estratégica del recurso humano, jalonado por el líder de gestión humana, socio estratégico de las empresas, para crear nuevos conocimientos y marcos conceptuales que puedan ser compartidos por los grupos de interés en el País de manera que contribuyan a su desarrollo y fortalecimiento en la dimensión intelectual, profesional y social.

Si estás interesado en recibir esta titulación, contacta al centro a través de emagister.com.co

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación

Bogotá, D.C.
Calle 74 Nro. 14-14, Bogotá, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

La Especialización propende por identificar y empoderar a los líderes de gestión humana en las competencias gerenciales estratégicas, misionales y de apoyo que consoliden los roles en las empresas como agente proactivo de cambio en un mundo de evolución permanente. La contribución basada en indicadores y métricas facilita la comprensión de la nueva visión de la gestión humana alineada al pensamiento de los CEO de las empresas.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales del área administrativa, económica, área de las ingenierías, comunicación organizacional y en general, de las profesiones liberales. Como complemento al proceso de formación a nivel de pregrado, congregamos egresados de la Universidad Sergio Arboleda, en carreras tales como: administración y finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Comunicación Social y Periodismo, quienes acceden al Postgrado en Gerencia del Talento Humano. Deben acreditar una experiencia laboral en el campo de la gestión humana de uno a tres años.

· Requisitos

Los aspirantes deben ser profesionales con título universitario a nivel pregrado.

· Titulación o Resolución

Título: Especialización en Gerencia del Talento Humano Código SNIES: 55180 No. Resolución del registro calificado: 22731 de 29/12/2014, vigencia 7 años

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho laboral
Indicadores gestión
Negociación
Consultoría
Toma de decisiones
Administración personal
Ética
Psicología organizacional
Recursos humanos
Derechos Humanos
Ciencias sociales
Desarrollo personal
Humanidades
Gestión estratégica

Programa académico

Plan de Estudios

Módulo I - Básicas: Gestión estratégica de la Gerencia de Gestión Humana.

  • Nuevos enfoques y esquemas de Gestión Humana.
  • Administración y Gestión de Sistemas Integrales de Calidad en la Gerencia de Recursos Humanos.
  • Ética y códigos de buen Gobierno.
  • Gestión financiera y Sistemas de Información en la Gerencia del Talento Humano.

Total Créditos: 5

Módulo II - Estratégicas: Desarrollo de competencias y habilidades en la Gerencia en Gestión Humana.

  • El rol del talento humano en los procesos típicos de Gestión humana, soportado en competencias laborales.
  • Outsourcing y la consultoría en la Gerencia de Gestión Humana
  • Incidencia de la psicología organizacional en el entorno interno de la empresa.
  • Indicadores de gestión, los sistemas de medición y evaluación de la gerencia de Gestión Humano.

Total Créditos: 6

Módulo III - Complementarias: Sistemas de compensación salarial, la consultoría en Gestión Humana y el marco del Derecho Laboral Integral.

  • Estrategias, políticas y Sistemas de Compensación salarial
  • Derecho Laboral Individual
  • Derecho laboral colectivo, la Negociación (pacto-petitorios)
  • Sistema de Seguridad Social Integral, ley 100-1122-1164-DR2309
  • Negociación Gerencia en Gestión Humana. Soporte Ensayo de grado.

Total Créditos: 7

Módulo IV - Electivas: Trazabilidad en la Gerencia de Gerencia de Gestión Humana

  • Área de Seguridad Industrial Integral, Seguridad Activa y Pasiva.
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Flexibilidad Laboral frente a la Globalización
  • Aspectos Prácticos del Derecho Laboral, alineado a Gestión Humana

Número de créditos 5
Total créditos Especialización: 24

Logros de este Centro

Información adicional

Una Vez al mes:
Jueves, viernes y sábado
De 8:00a.m. a 12:00p.m. y 2:00p.m. a 6:00p.m.

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