Especialización en Gerencia del Talento Humano
Especialización
En Bogotá, D.C.
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Especialización
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Lugar
Bogotá, d.c.
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Duración
2 Semestres
La especialización en gerencia de talento humano trabaja por afianzas los conocimientos y fomentar las habilidades de liderazgo de los participantes y sus destrezas en el manejo de las relaciones con las personas dentro de la empresa y fuera de ella, ampliar la capacidad de análisis en la toma de decisiones, acercando su gestión a lo largo ya lo ancho de la empresa.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
La Especialización propende por identificar y empoderar a los líderes de gestión humana en las competencias gerenciales estratégicas, misionales y de apoyo que consoliden los roles en las empresas como agente proactivo de cambio en un mundo de evolución permanente.
La contribución basada en indicadores y métricas facilita la comprensión de la nueva visión de la gestión humana alineada al pensamiento de los CEO de las empresas.
Código SNIES: 55180
No. Resolución del registro calificado: 22731 de 29/12/2014, vigencia 7 años
TÍTULO OTORGADO:
Quien curse y apruebe los módulos o áreas definidas en el plan de estudios, de acuerdo con el Reglamento de la Escuela de Postgrados, se le otorgara el título de Especialista en Gerencia del Talento Humano, soportado en el Registro SNIES No. 55180.
Opiniones
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Los servicios de la universidad, las aulas, todo espectacular.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Jeisson Villalobos
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Derecho laboral
- Indicadores gestión
- Toma de decisiones
- Administración personal
- Psicología organizacional
- Recursos humanos
- Derechos Humanos
- Ciencias sociales
- Desarrollo personal
- Gestión estratégica
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
Plan de Estudios
Área estratégica
- Nuevos enfoques y esquemas del talento humano
- Planeación estratégica para la Gerencia del talento humano
- Impacto de la psicología organizacional en la Gerencia del talento humano
- Ética Social y Responsabilidad empresarial
- Gestión integral de la calidad y certificación
Área de Gestión Misional
- Indicadores de medición y gestión
- Estrategias de compensación salarial
- Gestión financiera y sistemas de información
Área legal y su normatividad
- Los derechos fundamentales a nivel individual
- Derecho laboral colectivo
- Sistema de seguridad social
- Flexibilización laboral
- Seguridad y salud en el trabajo
- Consultoría en la gerencia del talento humano
Área de electivas
- Son asignaturas de aplicación y desarrollo cultural profesional, que se pueden elegir de múltiples opciones para los diferentes programas
- El estudiante inscribe tres materias electivas, dentro de la oferta de asignaturas, escogiendo un tema por cada grupo de las tres materias establecidas.
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