Especialización en Gerencia del Talento Humano-Presencial
Carrera universitaria
En Barranquilla y Medellín
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Carrera universitaria
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Lugar
-
Duración
15 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
El objetivo de la Especialización en Gerencia Logística de la Institución Universitaria CEIPA, es formar especialistas con capacidad de análisis y dominio de las últimas tendencias logísticas, a través de estrategias que le permitan establecer relaciones entre la empresa y su entorno, enmarcado en los principios, valores institucionales y la búsqueda permanente de la satisfacción de las expectativas sociales y desarrollo sostenible de la organización, con criterio ético, actitud emprendedora y una clara responsabilidad social.
Formar especialistas con una visión integral de la organización, capaces de orientar estratégicamente al talento humano hacia el logro de los objetivos del negocio, contribuyendo a la creación de valor por la vía de mayores niveles de eficiencia y competitividad sostenibles en el tiempo y, de alinear el proyecto estratégico de la empresa, con las aspiraciones profesionales de sus integrantes.
PERFIL PROFESIONAL Y ACADÉMICO:
El Especialista en Gerencia del Talento Humano CEIPA está orientado a liderar estrategias para el desarrollo y promoción integral del talento humano, como eje central de la competitividad de la organización.
PERFIL OCUPACIONAL:
El Especialista en Gerencia del Talento Humano podrá desempeñarse en las áreas de Vicepresidencia Administrativa o Vicepresidencia de Gestión Humana, en la Dirección de Gestión Humana o como asesor independiente. Podrá aspirar a cargos de Gerente o Vicepresidente de Gestión de Recursos Humanos, Director de Gestión Humana, Analista de Selección, Director de Capacitación - Formación, Director de Responsabilidad Social Empresarial, Director de Desarrollo Organizacional, Director de desempeño o Director de Bienestar.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Alinear las prácticas de Gestión Humana con la estrategia de la empresa.
-Atraer el potencial humano.
-Potenciar el capital humano de la organización.
-Liderar procesos de transformación interna que permitan construir y fortalecer la cultura organizacional deseada por la organización, acorde con la estrategia y objetivos organizacionales.
Profesionales con título universitario, en cualquier disciplina.
Documentos:
1. Fotocopia del título profesional o acta de grado.
2. Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%.
3. Una foto fondo blanco tamaño 3x4 cm.
4. Comprobante de pago del proceso de inscripción: $ 132.000 en la cuenta corriente 47740328026 Bancolombia a nombre de la Fundación Universitaria CEIPA.
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Presencial: Resolución de renovación
2546 de marzo 14 de 2013 (7 años)
SNIES: 7550
Contamos con aliados académicos internacionales como EURO-EAD Instituto Superior de Educación Administración y Desarrollo, que otorga una doble titulación colombo-española a nuestros estudiantes, además de contar con docentes de dicha institución para complementar su formación. La duración de nuestras especializaciones es de 15 meses, nuestros estudiantes pueden hacerla presencial o 100% virtual. Durante la especialización tendrán una valoración de competencias gerenciales con un especialista, una actividad a campo abierto o Outdoor Training y un Kit gerencial que incluye una tablet o computador portátil.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Extraordinaria escuela de negocios
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Escuela con un buen nivel académico
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Antonio Boada
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Gerencia y Pensamiento Estratégico
- Gestión de Personas y el Balanced Scorecard
- Gerencia de los Procesos del Talento Humano
- Buen Gobierno
- Responsabilidad social empresarial
- Coaching gerencial
- Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral
- Consultoría en Recursos Humanos
- Legislación Laboral Colombiana
- Ética
Programa académico
PLAN DE ESTUDIOS
- Fundamentación Gerencial
- Gerencia de Valor Sostenible
- Generación y Entrega de Valor
- Modelos de Negocios Sustentables
- Liderazgo Consciente
- Fundamentación de Gestión Humana
- Gerencia Consciente de Personas
- Atracción del Talento
- Desarrollo y "Engagement"
- Retiro y Outplacement
- Aprendizaje y Desarrollo de Personas
- Formación de Formadores y Universidad Corporativa
- Electiva 1: Vinculación Tangible del Aprendizaje
- Electiva 2
- Fundamentación de Gestión Humana
- Gerencia Consciente de Personas
- Atracción del Talento
- Desarrollo y "Engagement"
- Retiro y Outplacement
- Selección por Competencias
- Técnicas de Entrevista
- Técnicas de Valoración de Personas
- Electiva 1: Vinculación y Adaptación
- Electiva 2
- Fundamentación de Gestión Humana
- Gerencia Consciente de Personas
- Atracción del Talento
- Desarrollo y "Engagement"
- Retiro y Outplacement
- Derecho Laboral en Colombia y el Mundo
- Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI)
- Electiva 1: Relaciones Laborales de Principio a Fin
- Electiva 2
Información adicional
Los núcleos electivos, se podrán dictar en jornadas intensivas de lunes a sábados dependiendo de los expertos internacionales y los temas seleccionados. (La Institución se reserva el derecho de introducir cambios en la programación, por razones de fuerza mayor)
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