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Especialización en Gerencia del Talento Humano - Virtual

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Carrera universitaria

Virtual

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Gestionarás y formarás equipos altamente competentes

  • Tipología

    Carrera universitaria

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    15 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

Ser especialista en el mundo profesional ahora es más fácil, CEIPA Business School y Emagister.com.co quieren darte a conocer la Especialización en en Gerencia del Talento Humano, programa académico de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma.

El objetivo de la Especialización en Gerencia Logística de la Institución Universitaria CEIPA, es formar especialistas con capacidad de análisis y dominio de las últimas tendencias logísticas, a través de estrategias que le permitan establecer relaciones entre la empresa y su entorno, enmarcado en los principios, valores institucionales y la búsqueda permanente de la satisfacción de las expectativas sociales y desarrollo sostenible de la organización, con criterio ético, actitud emprendedora y una clara responsabilidad social.

Formar especialistas con una visión integral de la organización, capaces de orientar estratégicamente al talento humano hacia el logro de los objetivos del negocio, contribuyendo a la creación de valor por la vía de mayores niveles de eficiencia y competitividad sostenibles en el tiempo y, de alinear el proyecto estratégico de la empresa, con las aspiraciones profesionales de sus integrantes.

PERFIL PROFESIONAL Y ACADÉMICO:
El Especialista en Gerencia del Talento Humano CEIPA está orientado a liderar estrategias para el desarrollo y promoción integral del talento humano, como eje central de la competitividad de la organización.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

- Alinear las prácticas de Gestión Humana con la estrategia de la empresa.
- Atraer el potencial humano.
- Potenciar el capital humano de la organización.
- Liderar procesos de transformación interna que permitan construir y fortalecer la cultura organizacional deseada por la organización, acorde con la estrategia y objetivos organizacionales.

Dirigido a Profesionales con título universitario, en cualquier disciplina.

Documentos:
1. Fotocopia del título profesional o acta de grado.
2. Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%.
3. Una foto fondo blanco tamaño 3x4 cm.
4. Comprobante de pago del proceso de inscripción: $ 132.000 en la cuenta corriente 47740328026 Bancolombia a nombre de la Fundación Universitaria CEIPA.

Especialista en Gerencia del Talento Humano
Virtual: Resolución de renovación
16428 de noviembre 28 de 2013 (7 años)
SNIES: 54125

Contamos con aliados académicos internacionales como EURO-EAD Instituto Superior de Educación Administración y Desarrollo, que otorga una doble titulación colombo-española a nuestros estudiantes, además de contar con docentes de dicha institución para complementar su formación. La duración de nuestras especializaciones es de 15 meses, nuestros estudiantes pueden hacerla presencial o 100% virtual. Durante la especialización tendrán una valoración de competencias gerenciales con un especialista, una actividad a campo abierto o Outdoor Training y un Kit gerencial que incluye una tablet o computador portátil.

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

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Luisa Naranjo

5.0
10/10/2017
Lo mejor: Buenos precios y convenios con otras instituciones
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Logros de este Centro

2018

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Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Gestión por competencias
  • Gerencia y Pensamiento Estratégico
  • Gestión de Personas y el Balanced Scorecard
  • Gerencia de los Procesos del Talento Humano
  • Buen Gobierno
  • Responsabilidad social empresarial
  • Coaching gerencial
  • Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral
  • Consultoría en Recursos Humanos
  • Legislación Laboral Colombiana
  • Ética

Programa académico


PLAN DE ESTUDIOS


  • Fundamentación Gerencial
  • Gerencia de Valor Sostenible
  • Generación y Entrega de Valor
  • Modelos de Negocios Sustentables
  • Liderazgo Consciente
  • Fundamentación de Gestión Humana
  • Gerencia Consciente de Personas
  • Atracción del Talento
  • Desarrollo y "Engagement"
  • Retiro y Outplacement
  • Aprendizaje y Desarrollo de Personas
  • Formación de Formadores y Universidad Corporativa
  • Electiva 1: Vinculación Tangible del Aprendizaje
  • Electiva 2
  • Fundamentación de Gestión Humana
  • Gerencia Consciente de Personas
  • Atracción del Talento
  • Desarrollo y "Engagement"
  • Retiro y Outplacement
  • Selección por Competencias
  • Técnicas de Entrevista
  • Técnicas de Valoración de Personas
  • Electiva 1: Vinculación y Adaptación
  • Electiva 2
  • Fundamentación de Gestión Humana
  • Gerencia Consciente de Personas
  • Atracción del Talento
  • Desarrollo y "Engagement"
  • Retiro y Outplacement
  • Derecho Laboral en Colombia y el Mundo
  • Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI)
  • Electiva 1: Relaciones Laborales de Principio a Fin
  • Electiva 2

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