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Especializacion en Gerencia de Recursos Humanos

Universidad Externado de Colombia -Facultad de Administracion de Empresas

Especialización

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Duración

    15 Meses

Diferenciadores del Programa
Enfoque Gerencial del programa con el fin de aportar a los estudiantes una visión estratégica, para desarrollar competencias que le permitan asegurar la generación de propuestas alineadas con los objetivos organizacionales, garantizar el compromiso de la gente y construir indicadores de gestión que garanticen los resultados de la gestión.
El plan de estudios se ha estructurado para garantizar la apropiación de conocimientos y herramientas estratégicas, legales y administrativas que le permitan al egresado un desempeño gerencial.
Vinculación de un equipo académico rigurosamente seleccionado, que cuenta con la formación y
la experiencia pertinentes. Para aportar al desarrollo y formación profesional de los participantes,
buscando de esta forma garantizar al estudiante una adecuada orientación en su proceso formativo.
Actualización permanente del programa y de los docentes, para garantizar la formación gerencial
acorde con las necesidades del entorno y las tendencias de la gestión humana a nivel mundial,
regional y nacional.

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Materias

  • Gerencia de recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Comportamiento organizacional

Programa académico

  • Enfoque Gerencial del programa con el fin de aportar a los estudiantes una visión estratégica, para desarrollar competencias que le permitan asegurar la generación de propuestas alineadas con los objetivos organizacionales, garantizar el compromiso de la gente y construir indicadores de gestión que garanticen los resultados de la gestión.
  • El plan de estudios se ha estructurado para garantizar la apropiación de conocimientos y herramientas estratégicas, legales y administrativas que le permitan al egresado un desempeño gerencial.
  • Vinculación de un equipo académico rigurosamente seleccionado, que cuenta con la formación y
    la experiencia pertinentes. Para aportar al desarrollo y formación profesional de los participantes,
    buscando de esta forma garantizar al estudiante una adecuada orientación en su proceso formativo.
  • Actualización permanente del programa y de los docentes, para garantizar la formación gerencial
    acorde con las necesidades del entorno y las tendencias de la gestión humana a nivel mundial,
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