Especialización en gerencia talento humano

Universidad Manuela Beltran UMB Virtual
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Información importante

  • Especialización
  • Online
  • Duración:
    2 Semestres
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

"¿Te gustaría ampliar tu perfil profesional con una Especialización en Gerencia del talento humano? La Universidad Manuela Beltrán a través de Emagister informa sobre este proyecto académico virtual.
El programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano responde a la nueva situación de competitividad que enfrentan las organizaciones en la sociedad del conocimiento. Las empresas que aspiran a supervivir en condiciones de la globalización dependen cada vez más de su capital intelectual. Los recursos humanos, también denominados “talentos”, son el elemento fundamental en cualquier organización, razón por la cual la administración o gerencia del Talento Humano, que tiene como objetivo las personas y sus relaciones, debe ocupar un lugar importante en la estructura orgánica de la institución, ya que el manejo adecuado del personal permite mantener la organización en una actividad productiva y eficaz.
A través de este programa se busca que el especialista pueda apoyar en la transformación creciente de las oficinas de personal a departamentos de gestión y desarrollo de Talento Humano. Las empresas deben generar ambientes que permitan un desarrollo planificado de los colaboradores, lo que exige convertir el personal de las organizaciones en un activo, a partir de la alineación de sus talentos con base en su visión estratégica.
Para asistir a esta Especialización, comunícate con la Universidad Manuela Beltrán por medio del formulario de Emagister.com.co
"

Información importante

Para realizar este curso debes tener alguno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

"El especialista en Talento Humano de la UMB, por su formación con enfoque multidisciplinario, tendrá una visión integral que le permitirá aplicar con pertinencia y responsabilidad sus conocimientos para: - Desarrollar una actividad profesional dentro del departamento de Talento Humano de una organización, de forma inteligente y competente, según las demandas de la sociedad actual. - Diseñar, desarrollar e implementar estrategias de gestión y organización que le permitan dinamizar los entornos laborales, las condiciones de trabajo y la respuesta de los colaboradores en su desempeño frente a los objetivos estratégicos que persigue la empresa. - Crear propuestas para potenciar la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de las gestiones organizativas, que le proporcionen a la empresa una oferta de valor para responder eficientemente a las necesidades de los clientes y que, igualmente, genere utilidades para la empresa. - Crear estrategias para gestionar los talentos, sus habilidades y propiciar espacios de fomento participativo en el que los colaboradores puedan desplegar sus destrezas en servicio de los propósitos de la empresa. - Responder con calidad frente a las nuevas perspectivas de negocio que ofrecen los mercados actuales, ejerciendo un rol de gestores activos y dinámicos que les permitan afrontar las necesidades de los medios organizativos, cambiantes ante la nueva era de negocios que se vivencia actualmente a nivel mundial. - Desarrollar los valores y actitudes esenciales del profesional en talento humano, que potencialicen en ellos habilidades como el trabajo en equipo, la capacidad de negociación, la comunicación asertiva y la voluntad de solucionar los conflictos."

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales

· Requisitos

"• Educación 100% virtual. • Ciclos propedéuticos. • Elementos multimediales y alta interactividad: audios, videos, imágenes, personajes y ambientes tridimensionales. • Plataforma de aprendizaje ajustada a las necesidades de los estudiosos y docentes. • Disponibilidad de la plataforma 24 horas del día, 7 días a la semana. • Docentes expertos nacionales e internacionales. • Flexibilidad de horarios. "

· Titulación o Resolución

Especialista en Gerencia del Talento Humano

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Competitividad
Globalización
Especialista
Talento Humano
Especialización
Posgrado
Gerencia
Gestión del talento
Virtual
Normatividad laboral
Cultura organizacional
Competitividad

Profesores

Julian Arce
Julian Arce
Coordinador de Programa

Programa académico

  • 1º Semestre
  • 2º Semestre
Asignatura Créditos Inducción Proyecto de Investigación I 3 Teorías Administrativas y Gestión del Talento 3 Normatividad Laboral 2 Economía, Mercado Laboral y Empresa en Colombia 2 Cultura Organizacional y Formación del Talento 3 Globalización, Competitividad y Sociedad del Conocimiento 2 Asignatura Opcional 2 Total 17 Asignatura Créditos Proyecto de Investigación II 3 Planeación Estratégica del Talento Humano 3 Salud Ocupacional y Bienestar Laboral 2 Aprendizaje Organizacional y Gestión del Conocimiento 2 Creatividad Empresarial, Innovación y Desarrollo Humano 3 Estructura Organizacional 2 Total 15

Información adicional

"• Educación 100% virtual. • Ciclos propedéuticos. • Elementos multimediales y alta interactividad: audios, videos, imágenes, personajes y ambientes tridimensionales. • Plataforma de aprendizaje ajustada a las necesidades de los estudiosos y docentes. • Disponibilidad de la plataforma 24 horas del día, 7 días a la semana. • Docentes expertos nacionales e internacionales. • Flexibilidad de horarios. "

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