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Diplomado en Implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008
Diplomado
Semipresencial en Bogotá ()
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Preparly LLC
Curso Virtual$ 589 -
Politécnico de Suramérica
Diplomado Virtual$ 75.000 -
Quality Welding Group
Curso Cundinamarca / Presencial 5h - 1 Día$ 450.000 -
Politécnico Intercontinental
Diplomado Virtual$ 75.000 -
Politécnico de Suramérica
Diplomado Virtual$ 75.000 -
Universidad de los Andes Educación Continua
Curso Virtual$ 3.903.438.850 $ 4.293.782.780 -
Grupo Elite Organizacional Ltda
Curso Cundinamarca / Presencial 40h - 5 DíasPrecio a consultar
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Semipresencial
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Duración
1 Semestre
Ofrece al estudiante conocimientos en la Norma ISO 9001:2008 elaborada por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO), especifica los requisitos para un Sistema de gestión de la calidad (SGC) que pueden utilizarse para su aplicación interna por las organizaciones, sin importar si el producto o servicio lo brinda una organización pública o empresa privada, cualquiera sea su tamaño.
A tener en cuenta
Preparar personas capaces de estructurar cargos, roles de trabajo y competencias de acuerdo con las políticas, direccionamiento estratégico de la organización y la normatividad vigente.
Técnicos, tecnólogos o profesionales en recursos humanos, administración, psicología, otros.
Fotocopia de Documento de identidad - Diploma de Bachillero y/o certificado de 9 Aprobado
Horarios Flexibles - Facilidades de Pago - Convenios con las mejores empresas del país - Guardería fines de semana
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Opiniones
Materias
- Psicología
- Recursos humanos
- Competencia
- Adquisiciones
- Acciones
- Cultura organizacional
- Dirección Estratégica
- Gestión estratégica
- Organización
- Desarrollo organizacional
Programa académico
Contenido Básico
*Implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 (1ª Parte)
*Implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 (2ª Parte)
Norma de Competencia Laboral:
210201020 Estructurar cargos, roles de trabajo y competencias de acuerdo con las políticas, direccionamiento estratégico de la organización y la normatividad vigente.
Temario General
-Estructura organizacional.
-Direccionamiento estratégico.
-Cargos y roles de trabajo.
-Cargas laborales.
-Técnicas de recolección de información.
-Normatividad vigente.
-Competencias laborales.
-Sistemas de gestión.
-Técnicas de análisis ocupacional y de puestos de trabajo.
-Competencias comportamentales.
-Cultura organizacional.
-Registro de perfiles y competencias de cargos y roles. Etc.
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