Factor Humano en la Empresa.

Unimaster International University Business School

195 € - ($ 487.500)
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Capacidad de motivación Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de comunicación Capacidad de comprensión de la cultura organizativa. Capacidad de aplicación de cambios organizativos. Capacidad de liderazgo. Dirigido a todos aquellos que quieran ampliar su formación y profundizar en los diferentes aspectos del factor humano en la empresa. Pueden ser tanto personas con experiencia empresarial, diploma universitario o profesional, así como con formación general de nivel medio (High School). El centro ofrece a aquellos que quieran estudiar el programa, el mejor precio entre todos los cursos de Administración de recursos humanos. Este curso es un curso cuya demanda no para de crecer desde que fue anunciado por el centro en emagister en Octubre de 2010. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Eurosigma Consultores Sl: En este centro puedes contar con una educación personalizada. Dominarás todo lo relacionado con: planificación de la capacitación, negociación colectiva y gestión por competencias capacitándote para un desempeño profesional de Administración de recursos humanos con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Actor. Para obtener el título que te interesa, deberás invertir de tu tiempo 2 meses y estudiar ya sea desde tu casa, oficina o el lugar que más te convenga, los módulos del programa. Al final de este periodo recibirás del centro tu título de Titulación privada Unimaster. Consulta la nueva convocatoria del centro para este programa, publicado en emagister desde Octubre de 2010. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. Eurosigma Consultores Sl enseña cursos de Administración de recursos humanos desde 2003.

Información importante

Requisitos: Inscripción

Título privado: Titulación privada Unimaster.

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Programa académico

La motivación. Los grupos humanos en las organizaciones La organización. La comunicación interpersonal La comunicación descendente y la ascendente La comunicación horizontal La autoridad. El estilo de mando El liderazgo El trabajo en equipo. La cultura de la organización. El cambio organizativo. La intervención psicológica en las organizaciones.


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