Felicidad organizacional

Capacitación

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Oferta de valor:

Comprender cómo se produce e impacta la felicidad en nuestro cerebro y la influencia que tiene sobre procesos hormonales, el estrés, manejo emocional, prevención de enfermedades, el trabajo en equipo, la definición del sentido para la vida, el clima laboral, los estilos de liderazgo y con ello el logro de metas personales y organizacionales.

A tener en cuenta

Al finalizar el curso el participante comprenderá la importancia de desarrollar un modelo de gestión humana que potencialice el fortalecimiento de la cultura organizacional, promoviendo la felicidad, el bienestar integral, la autoconciencia, la alegría, la armonía, el desarrollo y compromiso con la vida de las personas, lo que redunda en el incremento del desempeño y la productividad ante nuevos retos como la gerencia en dispersión, cambio generacional, escenario pospandemia: aprendemia.

Empresarios, líderes de recursos humanos, gerentes, líderes de gestión del cambio, formadores y personas interesadas en el desarrollo de climas organizacionales generadores de felicidad y productividad en función de la vida.

Se otorgará certificado al participante que cumpla la asistencia total al programa.

Es metodología experiencial, con conceptualizaciones y reflexiones que sirven para la construcción a partir de la vivencia y el compartir de experiencias y casos de manera tricerebral.

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2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Trabajo en equipo
  • Cartera
  • Peso
  • Estrés
  • Productividad
  • Prevención
  • SERVICIO AL CLIENTE
  • Metodología
  • Bioquímica
  • Evaluaciones

Programa académico

Contenido
  • La bioquímica de la felicidad: comprender cómo se da el proceso físico-químico responsable de la felicidad.
  • Felicidad y sentido de vida: identificar la conexión inseparable entre estos conceptos.
  • Biogerencia: ante el cambio veloz de la vida y las organizaciones es necesario replantear los modelos de gestión humana y liderazgo para vincularse con los cambios generacionales.
  • Gerencia en dispersión: retos del teletrabajo, el cambio y su velocidad, la presencia en ausencia; la cultura impresa en el carácter.
  • Mindulnessf: importancia de aquietar nuestra mente en ambientes organizacionales y lograr que los colaboradores estén más presentes en su qué hacer por medio de estrategias de neurofeedback.
  • Cambio de creencias y códigos culturales: influencia del lenguaje no verbal y de los códigos culturales al comento de contagiar positivamente a los equipos de trabajo.
  • Neuroplasticidad, epigenética: aportes al liderazgo personal y colectivo, apoyos directos para la productividad.
  • Estilos de vida: revisión de las dimensiones del proyecto de vida y su conexión con el éxito personal y laboral que se evidencia en hábitos saludables y equilibrados frente a la vida.
  • Medición de la felicidad: revisión de estrategias, programas y actividades que se enmarcan en el criterio de indicadores para mediar la felicidad organizacional.

Información adicional

Descuentos

Para empresas afiliadas vigentes al Círculo de Afiliados de la Cámara de Comercio de Bogotá: 20 %

Para grupos (3 o más participantes por empresa): 15 %

Para empresas matriculadas y renovadas en la Cámara de Comercio de Bogotá: 10 %

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