Curso actualmente no disponible

Formador de Formadores

Curso

En Bogotá, D.C. ()

$ 495.000/mes

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

Sefacilitaráelprocesoparaaprendercómosepuedeliberarelpoderdelaprendizajeexperiencialparalocualcadaparticipanteconstruiráeltemaenelcualconsideradesarrollarálaformacióndeotros.Eltallerseráprácticoeinteractivoconunenfoquedepensamientoqueprovocalasocializaciónyactividad.
SerealizarádiagnósticodeEstilosdeAprendizaje

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Formadores
  • Formación profesional
  • Formación de educadores
  • Formación
  • Educación
  • Educación Vocacional
  • Aprendizaje
  • Procesos de aprendizaje
  • Estrategias de enseñanza
  • Teoría de la educacion

Profesores

Maybel Urdaneta

Maybel Urdaneta

Conferencista

Programa académico

ØIdentificar las características de los formadores excepcionales. ¿Cuáles son las competencias de los formadores de alto impacto? ØComprender los conceptos básicos de la teoría de la educación de adultos. ¿Cuáles son los principios básicos que explican por qué el aprendizaje experiencial según David Kolb es tan eficaz y cuáles son los secretos detrás de la entrega de actividades con el modelo de KOLB? ØDiseñar y desarrollar un proceso de formación con: propósito y evaluación, planificación, presentación del desarrollo y estrategias de facilitación. ¿Cuál es la estructura que soporta procesos de aprendizaje eficaces y cómo utilizar esa estructura? ØSer capaz de facilitar actividades de aprendizaje experiencial que motiven a los participantes a participar, desafiarse y desarrollarse. ¿Cómo se puede facilitar el aprendizaje con base en las experiencias y observaciones que permiten a todos aprender y desarrollar competencias relevantes?. ¿Por qué y cómo debemos dar el control a los participantes?. ¿Cuáles son los beneficios y las posibles dificultades? ØDesarrollar la confianza facilitando poderosos procesos de aprendizaje que permitan a sus participantes desarrollar competencias para mejorar su desempeño laboral.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Formador de Formadores

$ 495.000/mes